Läs dessa 6 böcker för att skapa positiv förändring

1. Den kreativa kurvan

Hur man utvecklar rätt idé, i rätt tid

Av Allen Gannett

Många tror att kreativitet är något du är född med. Allen Gannett håller med om detta uttalande, men han hävdar också att vem som helst kan lära sig att vara kreativ. Han skriver också, "Du behöver inte göra LSD för att bli inspirerad eller be för ett enkelt ögonblick av förblindande inspiration."

I The Creative Curve analyserar Gannett några av myterna bakom kreativitet och utforskar en vetenskap för att komma med lysande idéer genom hundratals timmars intervjuer med kreativa sinnen inklusive kockar, filmskapare och musiker. Gannett är en entreprenör och marknadsföringsforskare och identifierar mönster bland kreativa människor och delar samman kallandet av kreativa stunder i fyra steg: konsumtion av information; imitation (och hur man hittar rätt mängd); bygga ett kreativt samhälle; och göra iterationer.

Om du kan använda praktiska råd för hur du hittar mer unika och innovativa koncept, kan du betrakta den här boken som en vägledning. (Juni; valuta; $ 28)

2. Utbytbar

Hur samarbetsproblem att lösa förändringar bor hemma, i skolan och på jobbet

Av J. Stuart Ablon

Att ändra problembeteende är en svår uppgift, oavsett om det är hos en medarbetare som ständigt är sent, ett barn som vägrar att göra sina läxor eller till och med oss själva. Så hur kommer vi till önskat resultat?

I Förändringsbarn börjar barnpsykolog J. Stuart Ablon med att ställa en viktig fråga: Är det att ändra denna typ av beteende en fråga om vilja eller färdighet? Ablon använder mer än 25 års kliniskt arbete med ungdomar, föräldrar, lärare, rådgivare och brottsbekämpning för att ta reda på vad som får oss att kryssa för och hur vi kan ändra beteende. Han föreslår en process, stödd av forskning, genom vilken man kan bygga empati och inte bara förändra problembeteende hos andra, utan också hjälpa dem att utnyttja sin fulla potential.

Den här boken kan vara särskilt användbar för ledare som letar efter en guide som hjälper till att åstadkomma positiv förändring hos anställda med flaggprestanda. (Juni; TarcherPerigee; $ 27)

3. Fäst

Slutet på jobbet och arbetets framtid

Av Sarah Kessler

För närvarande reporter på Quartz och tidigare från Fast Company, har Sarah Kessler ägnat sin karriär åt att studera framtidens arbete - frilansande, gigging, entreprenör rörelse SUCCESS har kallat The YouEconomy.

I Gigged förklarar Kessler att mer än en tredjedel av den amerikanska arbetskraften är en frilansare, vilket ger många positiva effekter som att kunna arbeta dina egna timmar, frigöra dig för att sträva efter andra passioner eller helt enkelt spendera tid med familj och vänner. Men dessa spelningar kan också komma med utmaningar som brist på hälsofördelar. Kessler får en noggrann titt på för- och nackdelarna genom att följa fem huvudpersoner i sin bok, från en hushållerska till en teknisk entreprenör. Hon föreställer sig hur framtiden för YouEconomy kommer att se ut, hur den kommer att spela ut och hur mycket större den kan bli.

Om du är i YouEconomy eller är nyfiken på att gå bort från ett traditionellt jobb, kan du betrakta den här boken som nästa steg i din forskning. (Juni; St. Martin's Press; $ 26)

4. Den tredje dörren

The Wild Quest för att avslöja hur världens mest framgångsrika människor lanserade sina karriärer

Av Alex Banayan

När Alex Banayan var på college, började han läsa biografier om mäktiga människor som Bill Gates och Steven Spielberg har, men han var inte nöjd. Han ville lära sig mer om hur människor växte till stora framgångar. Banayan kom med en idé: Win on the Price is Right och använd sedan pengarna för att finansiera ett uppdrag för att lära av några av världens mest framgångsrika människor. Det fungerade.

Hans sökande efter svaren ledde honom till en berömd talkarriär och denna bok, där han delar med sig hur han reste i landet för att lära av ikonerna. Han jagade journalisten Larry King genom en mataffär och gömde sig i ett badrum för att träffa Tim Ferriss.

Medan andra som har skrivit liknande böcker tar traditionella tillvägagångssätt för att få råd från ledare, är Banayans strategi utanför väggen, men på vissa sätt är det mycket mer relatabelt. (Juni; valuta; $ 26)

5. Ensam tid

Fyra säsonger, fyra städer och trivseln

Av Stephanie Rosenbloom

I en tid då vi alltid är anslutna är det utmanande att hitta tid för oss själva. I sin memoar, Alone Time, utforskar Stephanie Rosenbloom fördelarna med att resa solo som ett sätt att bättre lära känna sig själv och världen runt oss.

Rosenbloom, reseskolumnist för The New York Times, skriver att när vi reser för oss själva har vi tid att märka och uppleva saker vi kan ha missat om vi reser med någon annan. Hon delar upp sin bok i fyra säsonger med en stad för varje kapitel - Paris, Istanbul, Florens och New York. I dessa skurar beskriver Rosenbloom underet i att njuta av varje ögonblick, hålla sig flexibel, värdera lugn och uppskatta rutinen. (Juni; Viking; $ 27)

6. Populär

Att hitta lycka och framgång i en värld som bryr sig för mycket om de fela typerna av relationer

Av Mitch Prinstein

Under hela skolan var det ganska enkelt att berätta om du var populär. Du var antingen en av de coola barnen eller så var du inte det. Men när vi blir äldre, försöker vi ta reda på om vi är populära (och om eller hur det betyder) förändringar.

Psykologen Mitch Prinstein delar upp sin bok i tre delar. Först tittar han på de typer av popularitet som påverkar oss idag som vuxna, och där populariteten fortfarande är viktig (till exempel arbetsplatsen). Sedan undersöker han hur att bli gillade kan ha effekter på hälsan. Slutligen analyserar han vad vi kan göra med allt detta för oss själva, som föräldrar till våra barn, och hur vi kan välja den popularitet vi vill ha.

Prinstein är skriven på ett enkelt sätt och hjälper läsarna att förstå hur popularitet påverkar oss hela livet. Ju bättre vi kan förstå popularitet, skriver han, desto bättre odds har vi för "meningsfulla, tillfredsställande och givande interpersonliga relationer idag." (Juni; Penguin Books; $ 17)