Gary vee: hur man säger din chef att han har fel

Hatar du din chef? Du är ganska säker på att de skruvar upp saker, men ingen vill säga något eftersom de är chefen, eller hur? Förutom när situationen fortskrider verkar det att ge feedback till din chef mer och mer som det rätta att göra. Så hur säger du till din chef att de har fel utan att äventyra din position eller låta som en skämt?

Det första steget borde verkligen vara detta: Kontrollera om och om igen att du är säker på att de har fel. Att ge feedback till din chef är en sak; att kalla honom eller henne felaktigt är något helt annat. Du vill verkligen inte fastna som ser ut som en idiot i denna typ av situation. Det kan främst slå tillbaka.

I slutändan tror jag verkligen på detta: Om du har en bra chef, kommer de att välkomna prestandaåterkoppling och de lyssnar på dig.

Om din chef är bra på att vara chefen tar de din feedback och lyssnar faktiskt till vad du har att säga. Period. En enorm del av att vara chefen handlar om att lära sig att vara en bättre lyssnare än talare. Du hjälper teamet genom att vara medveten om vad som händer hela tiden. Vad krävs det? Lyssnande.

Nyckeln till prestationsåterkoppling är att på ett respektfullt sätt påpeka saker du inte håller med om. Om du går ner den vägen är det en win-win situation. Tänk på det: Om du ger den informationen till chefen och chefen håller med dig, har du vunnit poäng och förhoppningsvis kommer situationen att hanteras. Om de inte gör det och de respekterar inte din feedback helt, vet du nu vilken typ av person du arbetar för.

Så med de två punkterna om att prata med din chef i beaktande, till mig finns det ingen risk att ge feedback till din chef. Så länge du håller dig sval och är diplomatisk om situationen, kan de två resultaten som vi skisserade ovan bara sluta bra.

Om du sätter din framtid i en individs ledarskap, vill du inte att personen ska respektera feedback? Eller lära av sina misstag? Detta kan vara frågan som avgör om du är på rätt plats.

Så om du har något att säga, håll inte tillbaka. Var respektfull och närma dig det från lugn mark. Men håll dig inte fast om de inte tar dig på allvar. Det är inte värt din tid.