Från en krigszon till ett hörnkontor: hur motgången formade zahra al

Zahra Al-Harazi vet svårigheter. Strax efter att hon föddes i Uganda, flydde hennes familj landet under Idi Amins brutala militärkupp 1971 som lämnade hundratusentals döda. Hon och hennes familj anlände till sin fars hemland, Yemen, med bara $ 7, kläderna på ryggen och 14 av hennes moster och farbröder. De 19 familjemedlemmarna bodde i ett hus med två sovrum tills de kunde etablera sig i sitt nya land.

Och utmaningarna fortsatte. Under Al-Harazis barndom revs Jemen av inbördeskrig, och hennes familj konfronterade andra problem som malaria, brist på rinnande vatten och bara fem timmars el per dag.

"Berättelsen om att leva i en krigszon där vi hörde bomberna falla varje natt, bara för att vakna upp för att börja ringa familj och vänner för att se till att de var okej, låter sensationellt, " säger Al-Harazi. ”Men när du är mitt i det fortsätter livet bara. Varje dag är inte annorlunda än den före den. Du glömmer rädsla och fokuserar på livet. ”

Relaterat: Du har två alternativ: Dans eller drunkna

År senare flyttade hon med sin egen familj till Kanada, där hon skulle möta nya problem. ”Det växte en rädsla i mig. Mina barn förändrade sig så snabbt och innan mina ögon omfamnade de den kanadensiska kulturen. Jag kände att jag blev kvar. Jag kände mig mycket osäker på mig själv - osäker i min förmåga att vara en deltagande medlem i detta samhälle. ”

När hon arbetade i en läderbutik fick hon veta att hon hade en förmåga att stänga försäljning och marknadsföring. Detta inspirerade henne att registrera sig på Alberta College of Art and Design. ”Jag var den överlägset äldsta studenten i klassrummet. Jag hade tre barn och hade ingen tid för läxor, men jag hittade min passion och en önskan om framgång. ”

Al-Harazi fick sin kandidatexamen i visuell kommunikation och etablerade 2006 Foundry, en kommunikations- och marknadsföringsbyrå. Hennes verksamhet är nu ett internationellt hedrat och belönat företag och 2011 utsågs hon till en av Kanadas starkaste kvinnor av Women's Executive Network.

"Vi har ett liv att leva, och det är alldeles för kort för att ha ånger, " säger Al-Harazi, en företagare från företagare som har upptäckt att många av hennes grundarkollegor hade liknande erfarenheter innan de tog företagarsteget. "De flesta av oss gör ingen förändring förrän vi tvingas göra det, bara för att upptäcka att det är det bästa som kunde ha hänt oss."

Relaterat: 9 sätt att hantera förändring

Denna artikel visas i februari 2016-utgåvan av SUCCESS magazine.