Först att utvärderas? som fungerar till din fördel!

Från låneansökningar till försäljningsplatser till jobbansökningar är livet belastat med konkurrens. Har du undrat om det är bättre att vara först eller sista i raden - att utvärderas? En ny studie från Wharton School och Harvard Business School visar att tidigare är bättre. Personer som gör betyg tenderar att vilja ha lika många positiva och negativa resultat. I början av linjen låser du in en rättvisare övervägande; de som granskas efter dig kan drabbas om granskaren medvetet försöker kasta någon i ett negativt ljus för att balansera uppgiften. Har du fått en positiv recension? Det är mer troligt att den sökande efter dig får en negativ recension - även när deras kvalifikationer beaktas.

Fenomenet är något som kallas "smal parentes", där du inte nödvändigtvis jämförs med hela poolen av sökande eller alla som utvärderas, men istället jämförs du med de människor som kommer in samma dag eller i samma tidsram . Det skapar en förspänning baserad på vilken tid på dagen eller i vilken ordning du dyker upp för att utvärderas. Det är ett felbedömning och det kan hända i alla utvärderingssituationer. Så den tidiga fågeln adage ringer sant. Här hoppas du att du är den som fångar ormen.