Gör dessa 5 saker för att göra att vinna en vana

Jag är en basketkille, uppvuxen i Mellanvästern och bor nu i söder, men idag, med NFL-lägren som kommer att öppna på nytt inom några veckor, tänker jag på fotboll i New England. Vad sägs om de patrioterna?

Jag vet att de i vissa kretsar är föremål för betydande skam, ofta hänvisade till med termer som "Cheatriots" och "bara tur", som om Gillette Stadium är välsignad och dess ockupanter har inget att göra med de ständigt växande segrarna.

Men du kan titta på de meteoriska stigningarna och de fortsatta framgångarna hos andra stora organisationer - Amazon, Starbucks, Apple - och undra samma sak: Har de och deras VD just haft tur? Har de också stjärnor som lyser över sitt huvudkontor? När kommer deras lyckor helt enkelt att ta slut?

Det finns en viss del av lycka i varje framgångshistoria, att hitta sig själv på rätt plats vid rätt tidpunkt omgiven av rätt människor och sedan veta hur man kan utnyttja dessa omständigheter till din fördel.

Jag uppskattar lycka, men det jag verkligen älskar är arbete: att anställa dag efter dag efter dag tills du har nått toppen. Om det låter hårt, så är det. Men jag upptäckte ett trick att hålla reda på: Jag gjorde framgång till en vana.

Relaterat: 12 enkla vanor som skiljer ultrasuccesfulla människor

Min skrivkarriär började med ett enkelt, dagligt engagemang för att spela in mina tankar. Oavsett var jag är, hur mycket (eller lite) tid jag har, vilken timme klockan läser, ägnar jag en del av min dag åt att skriva.

Min talkarriär växte också tack vare en vanlig process. Jag skulle hålla ett tal, be några pålitliga rådgivare att kritisera det och leta efter mönster. När skrattade de, satt sig i sitt säten och förutsåg min nästa mening? När drömde de, gäspade eller kollade sina klockor? Jag tog deras vägledning till hjärtat, och med tiden blev min leverans jämnare, mina stanslinjer punchier och mina meddelanden mer gripande eftersom jag lärde mig att skära ut fluff.

Du kommer inte att vilja lägga in arbetet med att vinna om du inte får sparken om att gå till jobbet.

Patriots-tränaren, Bel Belickick, pratar inte om sitt lags atletik eller Tom Bradys intuition eller något sådant. Han pratar om arbete.

”Det enda sättet för oss som ett team att komma till en mästerskapsnivå är att fortsätta utvärdera oss själva och vi måste titta på vad vi har gjort och kritiskt analysera det … Vi kan inte anställa en konsult för att komma in och fixa våra problem, ”sade han under en keynote-adress 2013. ”Så det enda sättet för oss att bli bättre är att göra vårt eget. Jag tror att tillsammans med det kommer en viss ödmjukhet, att kunna dra konstruktiv kritik … För att vi ska bli bättre och bli bättre och gå vidare, måste vi alla kunna stå upp och säga: "Hej, jag skruvade upp det" eller "Jag gjorde inte ett bra jobb här, hur kan vi korrigera problemet och få det rätt nästa gång? ' ”

Med fem Super Bowl-ringar att visa har teamets vinster blivit vana. Hur kan du odla samma sak?

1. Hitta din passion.

Du kommer inte att vilja lägga in arbetet med att vinna om du inte får sparken om att gå till jobbet. Människor säger att om du är mer disciplinerad kommer du att bli bättre. Jag ser det annorlunda: Om du brinner för vad du gör, kommer du att vara disciplinerad nog att göra det, oavsett hur du känner dig eller vilken svårighet som blockerar din väg.

2. Gå längre än dina gåvor.

Vissa människor kan komma relativt långt på naturliga talanger ensam. Jag har en förmåga att tala motiverande, men jag tror inte att jag verkligen kunde ha strömmade in i människor eller utrustat dem för att upptäcka sina gåvor om jag hade förlitat mig bara på instinkt. Istället studerade jag arbetet hos mer erfarna ledare, sökte råd och bad om ärliga kritiker. Sedan släpte jag relaterade färdigheter: Jag var en bra talare, men kunde jag skriva? Jag kunde lätt dela mina ledarupptäckter i USA, men kunde jag få dem till världens avlägsna hörn? Kan jag nå människor med medel, men också de i oroliga samhällen som ropade på hemodlade ledare?

Människor som är naturligt begåvade kommer att gå förbi sina gåvor, men med tiden kommer de att planera ut. De som utvecklar en process för ständig förbättring kommer att klättra förbi dem.

3. Fokusera på dina styrkor.

Du kommer att märka när jag nämnde att diversifiera mina talfärdigheter, jag förgrenades till relaterade färdigheter. Du kommer inte se mig ta på mig en labrock eller hämta ett musikinstrument. Jag känner mina gåvor och de färdigheter som stöder dem. Jag fokuserar min energi på dessa.

4. Fira de interna vinsterna.

Jag älskar applåderna som följer ett anförande. Det är glädjande och ödmjukt att veta att mina ord berör andra människor. Men här är sanningen, vänner: Jag har talat så länge att jag kan leverera en väckande adress helt enkelt genom att gå igenom rörelserna. Du skulle aldrig veta det. Men jag skulle. Visst, jag kan samla in lönechecks och beröm, men mitt inre jag skulle under tiden kasta ordspråkiga tomater på scenen.

Jag måste skräddarsy mina meddelanden till varje publik, hitta nya och relevanta berättelser för att göra mina poäng och beväpna människor med den information de behöver för att förbättra sina liv och livet runt dem. Det är den typen av rigoritet - den typen av förberedande vanor - som möjliggör kontinuerlig framgång.

5. Persist.

Den här vägen går bara en väg: upp. Jag kan inte berätta hur många förlag som förkastade mig eller hur många redaktörer som uttryckte skepsis innan jag landade min första bokavtal. Jag kan inte säga hur många församlingar en gång ifrågasatte förmågan hos en 22-årig predikant. Tack och lov, jag låt inte naysayersna få mig ner.

Kom ihåg att avslag stimulerar reflektion. Och reflektion är hur du lär dig att utveckla dina styrkor, acceptera dina svagheter och finslipa de processer som låter dig tjäna din personliga motsvarighet till en Super Bowl-ring gång på gång.

Denna artikel publicerades ursprungligen i juli 2017-numret av tidningen SUCCESS .