Är du en pålitlig ledare?
Allianser är svåra. Tråkigare i verkliga livet än på Survivor, till och med.
Forskning har kommit långt i att bestämma hur och varför vi väljer att lita på vissa människor mer än andra. Men i första hand är detta: Människor vill naturligtvis tro på varandra. Vi är ju sociala varelser. Utan social interaktion skulle vi inte överleva. Det var sant i stenåldern och det är sant nu.
Relaterat: En 4-stegs guide för att hitta dina allierade
Så hur ska du hitta människor som hjälper dig att utvecklas och växa? Det börjar med att utveckla dina instinkter. Denna process börjar vanligtvis som barn. Vi lär oss reglerna för social interaktion på lekplatsen: Vem är mobbaren? Vem kan man lita på? Vem tittar bara för sig själva?
Men när vi åldras och mognar, är den instinkten inte så tydlig. Kanske är den person du misstroar mycket karismatisk, och du ser inte igenom det direkt. Kanske är den blyga personen som inte pratar så mycket i möten faktiskt någon som är villig att slå för dig. Poängen är att det finns många grå nyanser när det gäller människor.
Sanningen är att du bara måste brännas några gånger. Det är så vi lär oss. Fortsätt interagera med nya människor. Lär av dem. Utveckla dina färdigheter.
Relaterat: 15 Förtroendebyggande metoder för ledare
Denna artikel publicerades ursprungligen i juli 2017-numret av tidningen SUCCESS .
Hur man är en pålitlig och omtänksam vän
Räddar inte rätt etikett för främlingar. Vänskap måste vårdas med goda sätt och respekt. Här följer några riktlinjer och tips.
Utvecklar från säljare till pålitlig rådgivare
Flip flippen: separera stora ledare från typiska ledare
Där satt jag och lyssnade på en affärsvän som inte hade fått den befordran som han hade ...