7 sätt att vara den bästa ledaren du kan vara

De bästa ledarna har en speciell typ av mod. De har modet att utstå, att bestå, att ”hänga där” inför tvivel, osäkerhet och kritik.

Du är ett pågående arbete, du växer och förbättras alltid. Ditt jobb är att bli den allra bästa ledaren du kan vara. Och du kan - med regelbunden och ihållande övning av dessa sju modiga vanor:

1. Öva tålamod i motgångar.

Modigt tålamod är villigheten och förmågan att hålla kursen inför osäkerhet, tvivel och ofta kritik från andra.

2. Fortsätt kursen.

Det finns en kritisk tidsperiod mellan lanseringen av ett nytt företag och de resultat som kommer från det företaget. Under denna avbrott, denna väntetid, förlorar många sina nerv. De kan inte tåla spänningen att inte veta, om eventuellt misslyckande. De bryter och springer i strid, de skakar och slutar i affärer.

3. Led med exempel.

En riktig ledare är den som kan stå fast och vägrar att överväga möjligheten att misslyckas. Vändpunkterna för många viktiga ögonblick i mänsklig historia har varit en persons upplösning eller brist på det. Modigt tålamod är det sura testet av ledarskap.

För att uppmuntra andra, att lita in förtroende för dem, att hjälpa dem att prestera på sitt bästa krävs att du leder med exempel.

4. Låt ärliga misstag.

Lindra rädsla för misslyckande och avvisning hos andra genom att uppmuntra ditt team att ta beräknade risker och tillåta ärliga misstag.

5. Uppmuntra ditt team.

Ge de människor som ser upp till dig regelbundet beröm och godkännande. Fira bra försök såväl som framgång, stora och små. Skapa ett psykologiskt klimat där människor känner sig säkra mot censur, skuld eller kritik av något slag.

6. Bli ostoppbar.

Modet kommer från att agera modigt på en daglig basis. Ditt personliga utvecklingsmål borde vara att öva beteendet hos en helt orädd person tills du i ditt eget sinne blir ostoppbar.

7. Förbered dig på motgångar.

Förbered dig själv i förväg för de oundvikliga besvikelser och motgångar du kommer att uppleva på väg till ditt mål. Var inte förvånad när de inträffar. Lös i förväg att du studsar snarare än att bryta och ständigt uppmuntra andra att tänka och agera på samma sätt.