3 sätt att vara mer gilla på jobbet

Du känner de människorna, de som är skickliga på sitt jobb, men om du är helt ärlig, är inga rockstjärnor. Men på något sätt verkar de alltid bli befordrade - och det irriterar dig för att du vet att du är bättre på jobbet än de är.

Så här är det. Precis som vi inte köper produkter rationellt köper vi inte heller folk rationellt. Vi köper (och marknadsför) människor känslomässigt. Vilket innebär att spelet vi spelar på arbetsplatsen (och i många andra aspekter av livet) inte bara är ett kunskapsspel. Det är inte fel; det är helt enkelt den mänskliga naturen, ett primärt behov av anslutning som driver oss.

Vi tänker på saker och människor som får oss att må bra - vi är kemiskt kopplade till. Vi är alla missbrukare som jagar goda endorfiner. Människor som får oss att må bra gör att vi vill ha mer av den känslan, och det är därför de ofta kommer framåt.

Detta gör att likeable är en kraftfull färdighet, som vi alla behöver för att utveckla på arbetsplatsen. Så här är några tips för att förbättra din synlighet:

1. Lyssna mer.

Lyssna är som en supermakt, och människor som är gillade tenderar att intuitivt förstå detta. De får tid att lyssna på vad andra har att säga. Ta de bästa säljarna. De pratar inte så mycket; de lyssnar mycket. Och du kanske inte tror att du är i försäljning, men du är det - vi är alla. Om du försöker få människor att arbeta med dig, se saker ur din synvinkel eller hjälpa dig att göra vad du än behöver göra så säljer du. Försäljningen är alltid i utsikterna, så spendera tid på att lära känna vad de vill och hur du kan hjälpa dem att få det.

2. Fråga mer.

Det här är kanske det bästa mänskliga engagemanget någonsin, den magiska frågan, vad tycker du? Fyra enkla ord som kan förändra allt. Att fråga andra till sina åsikter om de saker du arbetar med och lyssna på deras svar (se föregående tips) är ett bra sätt att öka din likhet på jobbet. I slutet av dagen handlar det om att få andra att känna sig värdefulla, att de gör en skillnad.

3. Erkänn mer.

Underskatta inte kraften i erkännande. En komplimang (som du menar, inte att du förfalskar), ett tack eller ett väl utfört jobb kan öka din likhet direkt. Det låter så enkelt, och ändå blir vi ofta för upptagen till att komma ihåg vad andra gör. Tänk på att sluta tänka på de människor som hjälper dig varje dag och tar dig tid att gå tillbaka till dem för att säga tack.

Att vara sympatisk kanske inte är något du kan tjäna en examen i, men det är verkligen något som kan få dig framåt på arbetsplatsen. Förstå att jobbet du gör inte bara handlar om de resultat du levererar utan hur du får andra att känna som arbetar med dig på vägen.

Karisma gör dig också nöjd. Lär dig de sju kvaliteterna hos de mest charmiga människorna för att ta reda på om du har det.