Varför ledare måste ge mer än de tar
Jag ska erkänna det: när jag började min personliga tillväxtresa för nästan fem decennier sedan var mina motivationer själviska. Jag ville växa så jag kunde lyckas.
Det är kanske därför du läser denna tidning just nu. Det finns mål du vill uppnå och milstolpar du vill uppnå, men du vet att du måste utveckla dig själv för att komma dit. Jag kände på samma sätt. Tillväxt var nyckeln till att nå mina mål.
Men här beskriver jag min erfarenhet av personlig tillväxt som en resa: Med tiden förändrades motivationerna för mig. Jag fann att när jag gjorde framsteg ökade jag mitt inflytande med människor. Men detta inflytande var inte till min egen fördel - det skapade möjligheter för mig att bidra till andras utveckling.
Varför ledare måste vara uppmärksamma
När framgången vrider på huvudet möter du misslyckande.
Varför ledare måste ha sig själv
Dina handlingar kan till stor del bestämma handlingen för dem som är under din övervakning.
Varför ledare måste göra tid för sig själv
När din kropp och hjärna mår bra presterar du bra.