Rudolph: en av de stora ledarna genom tiderna!

Helgdagssäsongen provocerar lyckligt med prydnad av hallar och klingring av klockor. Det finns något med julen som programmerar våra hjärnor för att fokusera på tvivelaktiga tröja mönster och mångfärgade ljus dekorationer. Bortom Yuletide julesång och rostade kastanjer, ger julånden oss chansen att utnyttja renheten och passionen i våra barndoms semester traditioner … och det är julånden som ledde mig rätt till en stor lektion om ledarskap.

Under ett nyligen talande engagemang för Chevron delade ledargruppen upp sig i flera olika grupper för en övning. Uppgiften var att träffas på ett pappersark en vision om hur en "klar ledare" kan se ut. En grupp drog slutsatsen att öronen är det största attributet hos en stor ledare för att verkligen lyssna är en måste-ha skicklighet. En annan grupp drog fram och presenterade ett par stora ögon efter att ha kommit överens om att att vara en stor ledare kräver stor vision, förmågan att se runt hörnen. Men det var ett team som kom med en kreativ modell för ledarskap och det verkar så passande att dela under denna högsäsong.

Rudolph the Red-Nosed Reindeer var deras ledarskapsmodell. I själva verket märkte de honom den största ledaren genom tiderna. Innan jag hade en chans att avskaffa legitimiteten i deras idé citerade de sju obestridliga och spännande skäl:

1. Rudolphs berättelse visar hur han trampar upp inför motgången. Utan hans villighet att göra det hade det inte funnits någon ledare och ingen jul.

2. Rudolphs klövade äventyr utmärkte honom som en ljusljus - som tydligt identifierade honom som ledare.

3. Rudolph arbetade med laget trots sitt erkännande (åtminstone i sång) att han var en stjärna.

4. Rudolph omgav sig med målorienterad, hårt arbetande ren.

5. Rudolph var smart; han var tillräckligt smart för att överleva att han levererade presenter i söder trots att han behövde göra det under hjortjaktsäsongen!

6. Rudolph upprätthöll alltid en positiv attityd medan han ledde gruppen.

7. Rudolph omfamnade sina skillnader och förvandlade dem till styrkor.

Jag måste erkänna att jag blev så roligt road av de koncept som förverkligades vid Chevron-evenemanget att jag spelade Burl Ives Claymation-videoversionen av Rudolph the Red-Nosed Reindeer för mina små barn förra veckan. Då identifierade jag en annan ledande kvalitet hos den röda näsan. Rudolph drevs av stor passion.

Om du kommer ihåg, var det inte förrän en av görarna som hade kommit för att titta på renlekarna berättade för honom att han var söt att Rudolph hade tillräckligt med motivation att flyga för första gången. Passion körde honom till platser som han annars inte skulle ha gått. Medan Dasher och Blitzen föll in i sina normala rutiner, sparkade Rudolphs passion den beslutsamhet som behövs för att låsa upp storhet och överträffa förväntningarna. Alla stora ledare har passion.

När vi njuter av semestern kan vi hoppas att vi också kan njuta av fördelarna med att vara eller arbeta med en bra ledare. Finns det några egenskaper hos Rudolph som sticker ut för dig? Gå med i konversationen idag.