Rohn: hur vill du att folk ska se dig som ledare?
Innehållsförteckning:
För en ledare är ärlighet och integritet absolut nycklarna till framgång.
Många människor är inte medvetna om hur de följs av andra. Men minns du när du var liten i skolan, hur du brukade sitta där och stirra på din lärare hela dagen? I slutet av skolåret kan du göra en perfekt imitation av hennes sätt. Du var medveten om de minsta nyanserna i hennes röst - alla små ledtrådar som skilde nivåer av mening och berättade för dig skillnaden mellan bluff och "Jag menar affärer."
Som barn kunde du göra detta efter åtta eller nio månaders observation. Anta att du hade fem eller tio år - tror du att det hade varit något med din lärare som du inte kände?
Spola nu framåt och använd den analogin som manager. Hur mycket vet ditt team om dig just nu? Har du varit helt ärlig mot dem, eller känner du att du har kommit undan med små oärliga saker?
En handling av oärlighet kan inte döljas, och det kommer omedelbart att undergräva ledarens auktoritet. En handling av integritet och vänlighet är dock lika uppenbar. När du är i en ledarposition har du valet hur du kommer att ses - men du kommer att ses, på ett eller annat sätt.
Om du ger dem anledning att lita på dig kommer de inte att leta efter skäl att tänka något annat.
I alla organisationer vill människor tro på sina ledare. Om du ger dem anledning att lita på dig kommer de inte att leta efter skäl att tänka på annat sätt, och de kommer att vara lika uppfattande om dina positiva egenskaper som om de negativa.
Ändå känner vi alla människor som har kommit framåt på grund av oärligt eller oetiskt beteende. Men som det gamla talesättet säger: ”Hopp om oärlig vinst är början på förlust.” Jag tror inte att det hänvisar till förlust av pengar. Jag tror att det faktiskt betyder förlust av själv respekt. Du kan ha alla materiella saker i världen, men om du har tappat respekt för dig själv, vad har du egentligen? Det enda sättet att nå framgång och njuta av det är att uppnå det ärligt med stolthet över vad du har gjort.
Foto av @criene via Twenty20
Kära chef: 8 saker jag vill att du ska veta (men inte berätta för dig)
Att leda är inte lätt. Oavsett din titel som ledare eller chef eller chef måste du få arbete genom andra människor. Du frågar dig själv saker som:
Dr. oz vill att du ska inse att dina bästa år ligger framför dig
Mehmet Oz har spenderat ett decennium med att lära miljoner människor en enkel sanning: Deras hälsa är något att värdera.
Grant cardone vill att du ska vara som jultomten
Försäljningseksperten Grant Cardone säger att St Nick förkroppsligar de bästa egenskaperna hos en stor säljare.
