Lyssna: det finns ingen skam i ett dagjobb

Från Steve Jobs till Mark Zuckerberg har framgångshistorierna om entreprenörskap lockat drömmar att stiga utanför misshandlad väg i generationer. Men nu, mer än någonsin, vänder ungdomar till superstjärnor på sociala medier som Gary Vee för inspiration, och den egenföretagande kulturen på Twitter verkar domineras av idén att du aldrig får det att fungera för The Man. Det finns högskolestudenter som helt har köpt in den här livsstilen, till exempel University of Maryland-studenten med startuppsatser som tappade ut två veckor före examen eftersom han inte ville att hans examen skulle bli en fallbackplan. Men är det verkligen skam att ha ett dagjobb?

Ökningen av millennialen.

"Det finns ännu mer en trend att uppmuntra inte bara unga människor, utan många kvinnor inom entreprenörskap, mycket större än när jag tog examen tillbaka 1996, " säger Maggie Georgopoulos, författare till Up the Ladder in a kjol . "Försäljningen på det är att det erbjuder dig den livsstil du vill ha och att arbeta för någon inte ger dig det här." Men, säger hon, ett av huvudproblemen med denna tankegång är att det är baserat på idén att det inte finns någon flexibilitet inom stora företag. ", Organisationer blir mer flexibla för att möta kraven från årtusendet, för att både attrahera och behålla dem."

Georgopoulos tillägger att inte alla har rätt personlighet för entreprenörskap. Men Jerome Katz håller inte med. Den utmärkta professorn i entreprenörskap vid St. Louis University John Cook School of Business säger, "Det är inte en fråga om personlighet, det handlar om att välja rätt företag." Han gav exemplen på högskolans bortfall Rush Limbaugh och astronom och Ph. D. innehavaren Carl Sagan, som både byggde medierimperier och blev multimillionär.

Tålamod är (ibland) en dygd.

När det gäller huruvida någon ska vänta eller gå in i affärer för sig utanför college, säger Katz när det gäller att utveckla appar och internetföretag, "unga människor har bättre färdigheter och bättre personlig erfarenhet att bygga ett företag." Men när det handlar om tegel- och murbrukföretag, att bli äldre är bättre, "särskilt för högteknologiska företag som i allmänhet kräver avancerade grader och erfarenhet."

En annan ofta citerad fördel med att gå till jobbet för någon annan är möjligheten att göra anslutningar och låta någon annan betala för dina misstag. Tali Raphaely, ägare av det rikstäckande fastighetsföretaget Armor Title Company, råder kandidater att ”få ett jobb inom sitt intresse innan de startar sin egen verksamhet. Upprätta trovärdighet inom ditt område. Möt andra i ditt fält medan du samlar in en lönekontroll i motsats till att göra det medan du får ditt eget företag uppåt. Lär dig värdefulla lektioner om någons andra krona. ”

Raphaely påpekar också att ”att se ett företags policyer och system som anställd kommer att ge dig möjlighet att modellera ditt framtida företags policy på beprövade modeller som fungerar. Uppfinna inte hjulet om du istället kan lära av andra. ”

Var inte rädd för misslyckande.

Vissa människor kommer att hoppa över att klättra på stegen och gå direkt för att bygga sin egen stege eftersom de ser entreprenörskap som en genväg till framgång, men David Waring, grundare av FitSmallBusiness.com, säger: ”Det är troligt mycket lättare att bli rik att arbeta för någon annat än att starta ditt eget företag. ”Många företag går ju samman under de första fem åren.

Bob Saunders, en partner på OCA Ventures som har arbetat med mer än 200 nystartade företag under de senaste decennierna, säger, ”Entreprenörskap är inte en väg till framgång på något sätt. Det är en väg att lära sig. ”Men rädsla för misslyckande bör inte avskräcka någon från sina drömmar. Saunders tror att det finns värde i stridsärr och att yngre människor har mycket mindre på spel när de startar ett företag, till exempel barn att stödja eller inteckningar för att hantera.

Hitta din egen väg.

Detta är uppmuntrande för alla som drömt om att starta en startup. Men unga människor som inte dras till startlivet bör inte känna sig självmedvetna om sitt val att gå en mer traditionell väg.

Elle Mejia, grundare av #PrettyGirlsWork, talade om den egenföretagande hype: "'Om du inte bygger din dröm kommer någon att anställa dig för att hjälpa till att bygga deras, ' eller hur? Jag tror att det är citat som det här som har skapat denna generation av serieentreprenörer och wannabe-chefer, och som har blivit skämda för att tro att det är något fel med att arbeta status quo måndag till fredag, 9-5. ”

När det gäller att hitta framgång i din karriär sammanfattar Mejia det bäst: ”Framgång är självdefinierad. Om du arbetar på ett jobb som uppfyller och tillfredsställer dig, spelar det ingen roll att det inte faller under någon annans definition av framgång. Det finns tusen olika sätt att vara lyckliga i det här livet - välj bara ditt. ”