Landa den stora: historien bakom profiler

Så mycket i livet hänger på dessa saker: relationsbyggande, uthållighet och resursskapande. Paul Scott Adamo, SUCCESS talangledare, vet detta mycket väl. Sedan tidiga utgåvor efter SUCCESS- tidningens lansering 2008 har Paul hjälpt till att boka intervjuer med kändisar, framstående företagare, entreprenörer och idrottsfigurer.

Baserat i New York, har Paul mer än tio års erfarenhet som producent, talangledare och casting-direktör för TV, radio och tryck. I allt högre grad kommer publicister till Paul med förfrågningar om SUCCESS- berättelser om sina kunder. Men oftare tar det månader eller år av Pauls kontinuerliga uppföljningar för att landa intervjun.

Men det finns mer i Pauls jobb än att följa upp; han letar efter möjligheter - till exempel nya filmer, böcker, affärsutveckling eller välgörenhetsföretag, dessa extraordinära prestationer vill främja. Förutom att hålla kontakten med publicister, deltar Paul på bokutställningar, branschevenemang och fester och filmvisningar.

"Du måste vara ihållande och aldrig ge upp, " säger Paul. "Det kan ta en dag att boka någon - eller två år."

Så var fallet med vår cover i januari på regissören Ron Howard. Paul, en medlem av Producer's Guild of America, deltog i en guildvisning av Howards Frost / Nixon och presenterade sig sedan för Howard. Howard var mycket intresserad av en SUCCESS- omslagsfunktion, men hans producerande partner föreslog att vänta tills han hade ett lämpligt projekt att marknadsföra.

Så Paul fortsatte att titta på kommande Ron Howard-filmer, vänta och kolla in med Howards publicist. Vår möjlighet kom med lanseringen av Howards nya film, The Dilemma . Paul samordnade sina ansträngningar med studiopublicisten.

En annan stor fångst för oss var Starbucks Howard Schultz, som kommer att vara på april-omslaget. Vi hade sökt efter en intervju med Schultz sedan vårt första nummer. Sedan i december, tre år senare, kontaktade publicisten för sin nya bok, Framåt: Hur Starbucks kämpade för sitt liv utan att förlora sin själ, kontakta Paul för att slå en profil. Tidpunkten var perfekt - vi diskuterade täckningsalternativ för vår ledarfråga, och Schultz hade just ledat Starbucks genom lågkonjunkturen och tillbaka till ekonomisk hälsa och var angelägen om att prata om företagets omvandling.

Förutom allt annat han gör, påpekar Paul att det finns något annat väsentligt.

"Jag behandlar alltid alla med respekt, " säger han. ”Jag håller kontakten med de representanter som jag bokar personligheter genom - det här är inte bara för att få bokningarna. Jag bryr mig verkligen om de människor jag arbetar med och bokar. Jag vill se till att alla är nöjda. De har ett meddelande och projekt som de vill främja. Jag måste se till att det tas hand om. ”