Hur man skapar ett fantastiskt supportsystem

Gör allt med lite support! . Keystone-France / Getty Images

Det är kritiskt viktigt för en Working Moms framgång, både personligen och professionellt, att ha ett fantastiskt stödsystem. Det finns fem viktiga områden som du kommer att ta upp innan du skaffar dig trupperna.

Det handlar om att ställa förväntningar. När du bildar försöker du stödja 5W, vem, vad, när, var och viktigast av varför. Låt oss bryta ner det:

Vem kommer att vara en del av ditt supportteam

Varje person är vald av en anledning.

Du litar på dem, med ditt liv, ditt barns liv, ditt arbete, ditt rykte. Du skulle garantera dem. De är en bra person; de har en bra själ. De behandlar dig väl och respekterar dig. De är en bra lyssnare och domar inte (om inte begärt). De kan inte vara där för dig i ett hjärtslag eftersom livet kommer i vägen, men de skulle försöka sitt bästa för att hjälpa dig.

Gör en lista över personer du skulle räkna med. Finns det tillräckligt med människor? Om inte, då är det dags att bredda din vänkrets och börja förstärka dessa relationer. Vänskap är en tvåvägs gata så se upp för sätt som du kan inkludera i deras supportsystem.

Vad behöver du hjälp med?

Skapa några mindkartor över alla saker du behöver och vill göra i ditt personliga och professionella liv (kolla in den här artikeln om hur du ska tänka på Work Mom). När du vet vilken du behöver hjälp med blir det lättare att välja som kan hjälpa dig eftersom du matchar dina styrkor med din svaghet.

När behöver du hjälp?

När behöver du hjälp under din dag, vecka, månad eller år? Finns det något du behöver göra först, då behöver du hjälp eller vice versa? På vilken tid under dagen behöver du hjälp? Finns det en viss tid på dagen som bara drar för dig och under den specifika tiden behöver du lite support?

Om det skulle vara en bra tid för en snabb incheckning med någon på ditt fantastiska supportsystem.

Var behöver du stöd i livet?

Vilket område (er) i ditt liv känner "av"? Är det hemma, på jobbet eller någon annanstans? Kanske finns det en plats som daghem eller volontärarbete i skolan som du behöver hjälp med. Eller kanske det kommer att vara på en viss plats någon kommer att behöva träffa dig på, eller kommer du behöva skicka någon någonstans för att fånga något?

Varför behöver du support?

Detta är det viktigaste steget att fokusera på. Varför behöver du hjälp? Det handlar inte om att motivera din förfrågan. Det handlar om att vara lite sårbart och äga det faktum att du inte kan göra allt själv.Ingen kan! Ingen av oss är fantastisk på alla små saker i livet.

Du behöver support och här är varför. Kanske är den här personen fantastisk på Microsoft Office Excel-programmet och du är inte. Du skulle älska deras hjälp med att utarbeta en hembudgetformulär som du kan fylla i.

Eller kanske finns det ett problem på jobbet och du vet bara personen som hjälper dig, eftersom du beundrar deras styrka och ville luta sig på dem.

När du formulerar varför du gör din förfrågan ansluter den prickarna till personen på ditt fantastiska supportsystem.

Varför är det som gör bindningen mellan er två starkare eftersom du säger att det här är något jag är svag i och jag beundrar att du är starkare, snälla hjälp mig.

Eller kanske är det något som att jag har fyllt min tallrik i bristen i fel och du har ett sätt att hantera din tid och energi bättre än jag, kan du låna en hand och vägleda mig för klarhet?

Anledningen till att ditt supportsystem är fantastiskt är att du har byggt det med de bästa människorna för jobbet, av specifika skäl och avsikter. De kommer att känna sig bra om att stödja dig eftersom de har blivit särskilt utvalda för sina styrkor. De flesta människor mår bra om att hjälpa andra och ännu bättre när de kan hjälpa till att göra något de är bra på. Det här laget kommer att ge dig möjlighet att göra allt med dem.

Nu som är enastående.