Hur du riktigt fokuserar din ambition

På vänster sida av Pyramid of Success, nedanför tron, finns det fyra ytterligare bitar av murbruk: ambition, anpassningsbarhet, resursförmåga och kamp. Dessa egenskaper omfattar den mänskliga andens beslutsamhet, uppfinningsrikedom och motståndskraft.

I sin bok Coach Woods Pyramid of Success, med Jay Carty, definierade John Wood ambition och dess betydelse på detta sätt: ”Ambition är en känsla eller en önskan att uppnå ett mål. Vanligtvis handlar det målet om en persons definition av framgång eller storhet. Jag tror att vi mest troligt kommer att lyckas när ambitionen är inriktad på ädla och värdefulla syften och resultat snarare än på mål som ställs ut från själviskhet. Om vår ambition är att bli mycket publicerad, få mycket erkännande, uppnå en position av makt eller prestige eller tjäna mycket pengar, har vi inga ädla mål. Om vi ​​är fokuserade bort från oss själva och på laget och andra, har vi ädla mål. ”

Under varje mortelbit på pyramiden, inom parentes, finns det några korta applikationsråd för denna murbruk. I den ursprungliga pyramiden under ambition sade applikationsrådgivningen ”riktigt fokuserad.” Senare ändrade Coach ansökningsråd för ambitionen för att säga ”för ädla mål.” Coachens motivation för förändringen är klar: Han ville se till att vi förstå att vår ambition är "korrekt fokuserad" när det gäller ett "ädelt mål."

Coach definierade ambitionen som en viktig kvalitet. Som ordspråket säger: "De som planerar att uppnå ingenting når alltid sitt mål." Ambition, när den är riktigt fokuserad, kan vara en enorm tillgång, men om den inte är i fokus kan det vara en dödlig brist för alla lag. Vi bör se till att vi inte har medlemmar i vårt team vars ambition motsvarar en vinst-till-pris-mentalitet. Vi vill ha människor som är fantastiska konkurrenter, men som är lika avsedda att spela enligt reglerna. Som Coach Wood uttryckte det, ”Låt aldrig ambitionen få dig att offra din integritet eller minska dina ansträngningar på någon annan aspekt av pyramiden. Samtidigt når du aldrig ett allvarligt mål om du inte har för avsikt att göra det. ”

Ett mål är ädelt när dess prestation gynnar andra. Coach Wood hade stor ambition som tränare. Han ville vinna ett nationellt mästerskap, men det var inte hans mål. Hans mål var att få bästa möjliga spelare och hjälpa dem att bli de bästa spelarna och medborgarna. Han ville också att de skulle bli bättre som ett lag. Coach gillade att referera till mästerskapen som "glasyr på kakan", medan han påminde oss om att "göra vårt bästa" var kakan.

"Var mer bekymrad över vad du kan göra för andra än vad andra kan göra för dig - du blir så förvånad över resultaten."

Coachens citat, "Var mer upptagen av vad du kan göra för andra än vad andra kan göra för dig - du blir så förvånad över resultaten, " beskriver vikten av att inkludera andra på vår resa till framgång.

Om vi ​​ska uppnå framgång måste vi ha ambitioner med integritet riktade mot ett ädelt mål. Självisk personlig ambition kommer inte att uppnå detta. Som Coach gillade att säga, "Förmåga kan få dig till toppen, men det krävs karaktär för att hålla dig där."

Coach rådde oss att hålla våra ambitioner i rätt perspektiv: "Var inte så bekymrad över att leva upp att du glömmer att leva."