Hur coach trä skapade pyramiden av

När Coach Wood betecknade sin definition av framgång 1934 ("Framgång är sinnesfrid som är ett direkt resultat av självtillfredsställelse när du vet att du gjorde ansträngningen att göra det bästa du kan"), var hans filosofi tydlig. Han hade definierat det mål han ville att hans elever skulle sträva efter.

Men som lärare insåg Wood snabbt att han bara var halvvägs där. "Definitionen hade inte önskad effekt på eleverna som var under min övervakning, " förklarade han en gång. ”Det var klokt, bara en definition.” Han insåg att hans elever behövde något mer - ett diagram, en guide, en karta - något de kunde se och följa till sin slutliga destination. Han kom ihåg "Ladder of Achievement" som hans egen gymnasiecoach, Glen Curtiss, hade använt för att inspirera sina lag. Men Coach Wood ville ha något unikt för att förkroppsliga sin egen personliga coachingsfilosofi.

Medan han var student på Purdue, hade Coach studerat den stora pyramiden i Giza. Byggt på en stark grund med enorma hörnstenar som var den viktigaste delen av strukturen, steg den till en topp som gav den sin distinkta form. Symboliken passar. Under de kommande 14 åren valde Coach 15 block och 10 bitar murbruk för sin Pyramid of Success som han trodde representerade de egenskaper och egenskaper som en individ eller team skulle behöva för att uppfylla den definition han hade fastställt.

När han perfekterade sin design placerades varje block strategiskt.

Coach gjorde många förändringar av Pyramiden under åren han tillbringade utvecklingen av den. Endast de ursprungliga hörnstenarna av flitighet och entusiasm, och morteren av tro och tålamod vid toppen, ändrades aldrig från hans första utkast till dess färdiga form. Men när han perfekterade sin design placerades varje block strategiskt.

Tänk Coach Woods tankar när han designade pyramiden:

”Varje struktur måste byggas på en solid grund och grundstenens hörnstenar är den viktigaste delen av den. Du kommer att notera att hörnstenarna i denna struktur är flit och entusiasm.

”Kroppens hjärta är oerhört viktigt, och eftersom arkitekter har varit kända för att betona hjärtat i byggnader som de har skapat, valde jag tre enastående väsentligheter: skick, skicklighet och laganda för att utgöra hjärtat i strukturen.

”Även om en större mängd utrymme skulle kunna ägnas åt varje enskild rubrik i pyramiden, tror jag att de mycket korta kommentarerna under var och en borde vara tillräckliga och uppmuntra personen att ge den specifika punkten ytterligare tanke.

”Innan jag avslutar förklaringen skulle jag vilja uppmärksamma toppen av strukturen. Spetsen är framgång och det måste komma ihåg att det är framgång enligt min definition.

”Dessutom är framgång inte lätt att uppnå och kopplingspunkter, tro och tålamod till spetsen är tänkta att indikera detta.

”De förbindande blocken, ställning och förtroende, som konkurrenskraften vilar på, är också vävt vävda i processen att nå toppen. Förtroende och tillfredsställelse båda kommer från att vara beredda och är viktiga krav för att vara en bra konkurrent. De som saknar förtroende för sig själva kommer säkert att sakna pois och kommer att pressa när det blir tufft. De främsta löparna är lätta att hitta, men alla tränare söker ständigt efter de individer som utmärker sig när utmärkt prestanda är nödvändigt. ”

Coachens uthållighet lönade sig. Hans 14 års arbete och förfining kompletterade med exakt rätt verktyg som hans elever behövde för att hjälpa dem att leda dem på sin egen väg till framgång. Under sin livstid skulle Coach skicka ut mer än 75 000 pyramider bara för att svara på förfrågningar som han personligen fick.

Det är bara ett sätt som Coach påverkade miljontals människors liv under de senaste 60 åren och kommer under de kommande generationerna.