Hur man bygger ett beroende team

Adam Morris, medlem av företagarorganisationen, tillbringade ungefär ett decennium i företagsförsäljning. Han kände sig inte säker i ett företag som kontinuerligt omstrukturerade, så han tog saken i sina egna händer och öppnade den första och enda West Coast Careers-franchisen, i Portland, Oregon. Teamet av nio matchar kandidater till öppningar på försäljningsföretag. Morris föreställer sig att hålla sig liten och smidig, så han byggde en strategi för att anställa och behålla ett inbördes beroende team av rekryterare.

"Förenkla statistiken, fira framgång och tränare, tränare, tränare."

”Förenkla statistiken, fira framgång och tränare, tränare, tränare. Sedan en dag händer något fantastiskt: Veteranerna börjar coacha de nya anställningarna, och sedan börjar alla coacha varandra. Och det är verkligen fantastiskt. ”

Relaterat: Top of Mind: Vad krävs för att vara en framgångsrik entreprenör?

Denna artikel publicerades ursprungligen i novemberutgåvan av SUCCESS magazine.