Här är affären om syftet

Denna "passion" sak har förhärligats och överexponerats. Om vi ​​inte har det, känner vi oss bristfälliga. Varje morgon tittar vi i spegeln och tänker: Varför hatar jag mitt jobb? Vi slår oss själva, känner oss oroliga och oroar chefen vet. Här är tydliga tecken på att du saknar passion på jobbet: Du känner ingen energi, ingen positiv känsla och ingen äkta omsorg för vad du gör. Men det är en röd flagga, inte en personlighetsbrist.

Tills du upptäcker syfte kommer passion på jobbet att vara svårfångad. Syftet är det som driver dig. Det ger den djupaste känslan av uppfyllelse. Syftet fyller arbete med mening. Jag är trött på ytlig prat om passion. Ärligt talat är passion inte ett krav på arbetet. Om du inte har ett samtal, kyla. Om du är intresserad av att lära och växa är det målmedvetet och tillräckligt.

Om du kliar för att starta eller förnya din sökning efter ändamål, gör det. Du genererar positiv energi genom själva sökningen. Sakta ner för att uppleva processen. Utforska ideella organisationer, nystartade företag och intressen utanför arbetet också. Det finns ingen formel och ingen magi. Syfte finns där det är minst förväntat. Lita på serendipity, prova nya saker tills något förnyar din energi.