Fördelarna med att ta en "timeout"

Debbie Goldman-Bhyat tillbringade mycket av sin barndom som modern dansare. Hon förvandlade sin passion till en professionell karriär som artist, koreograf och chef för ett dansföretag tills en skada tvingade henne att gå i pension i slutet av 20-talet.

"Jag var 28 år, skadad och flatbruten trots att jag var mottagare av utmärkelser och toppindustrins utmärkelser, " säger Goldman-Bhyat. "Och det fanns dystra utsikter till en förändring under dessa omständigheter under överskådlig framtid."

Hon ville inte ta en båge från den bransch hon älskade, men Goldman-Bhyat vattade in i näringslivet som rekryteringskonsult för finansiella tjänster som arbetade för Capital Assignments i Sydafrika. Hon tillbringade nästan 21/2 år där innan hon startade sitt eget företag, Jack Hammer Executive Headhunters. Mer än 15 år gick, säger Goldman-Bhyat, innan hon blev överväldigad av lusten att ta upp sin passion. ”En dag strax efter min 42-årsdag krök upp en riktig medellivskris på mig, ” säger hon. "Plötsligt hade jag en desperat önskan att dansa och uppträda igen, på en scen, med ett professionellt dansföretag."

Goldman-Bhyat inledde en 18-månaders utbildning och repetitionsprocess. Hon drev fortfarande sin verksamhet, bara lite mer ledig än tidigare, och även om det inte var lätt att ta detta steg tillbaka gav situationen hennes team en möjlighet att växa omöjligt. ”Jag behövde delegera inte bara uppgifter utan också beslutsfattande - att låta andra göra saker utan att behöva mitt personliga ja eller nej. En stor del av att få tröst med detta var också att acceptera att saker förmodligen inte alltid skulle göras som jag skulle göra dem. Jag behövde göra fred med det så att mitt team kände sig säker på att stiga upp och fatta beslut. ”Förutom de ledarskapskompetenser som hennes personal utvecklade såg företaget också en inkomstökning på 20 procent under Goldman-Bhyats frånvaro.

Som medlem i Kapstadens kapitel i Entreprenörernas Organisation fick hon många insikter som har bidragit till henne och hennes verksamhet. Hon erbjuder också sitt perspektiv för dem som kan vara motvilliga att hänge sig från frånvaro från kontoret. ”Tills du tvingas ta dig tid kan man aldrig testa företagets motståndskraft, kompetens och självförsörjning.

”De flesta av oss skulle behöva ett riktigt tvingande skäl för att göra detta. Jag hittade en bra anledning utan vilken jag tvivlar på att jag skulle ha spelat! Mitt råd: Gå för det! ”

Vad är ditt livs passion? Ta reda på hur du avfyrar den - så att du kan vakna upp och börja din dag, varje dag.