5 Saker att göra innan din nästa jobbintervju

Blir du nervös innan du pratar offentligt? Du tar scenen, skannar publiken och inser plötsligt att du inte har övat så mycket som du borde ha gjort. Du inser att din förberedelse var helt otillräcklig - men det finns ingenting du kan göra nu. Och det är när fjärilarna sparkar i höga växlar. Vi har alla varit där.

Jobbintervjuer är inte annorlunda. Ju mer insikt du har i din position och företaget du intervjuar för, desto mer beredd kommer du att vara under ditt samtal med anställningschefen. Så gör dina läxor före den stora dagen så kommer du att vara mer säker, eftersom du förberedde dig.

Våra vänner på NerdWallet föreslår att du gör dessa fem saker innan du sätter dig i intervjuerummet:

1. Studera jobbet inifrån och ut.

Under dagarna fram till din intervju bör arbetsbeskrivningen för den position du ansöker bli din bästa vän. Studera det noggrant för att få en bättre känsla av de färdigheter som anställningschefen söker.

"Innan en intervju ska du titta på arbetsbeskrivningen och välja ut de fem viktigaste uppgifterna eller färdigheterna, " säger Pat Joachim Kitzman, chef för karriär och professionell utveckling vid Central College i Iowa. "Tänk på exempel på när du framgångsrikt har använt dessa färdigheter under en praktik, deltidsjobb eller volontärarbete."

Julia Browne, chef för Connecticut College: s karriärutvecklingsprogram, råder intervjupersoner att tänka på hur färdigheter de har samlat upp under de senaste fyra åren ”översätter till” värdetillägg ”de ger till arbetsplatsen.”

Att prata om ett visst projekt eller papper kan lyfta fram vad du har lärt dig under de senaste fyra åren, vilket kan delas in i en diskussion om hur de nyligen uppnådda färdigheterna "skulle vara av värde för företaget och / eller jobbet som du intervjuar för, Säger Dr. Mary Spencer, chef för karriärtjänster vid Milwaukee School of Engineering.

2. Undersök företaget.

Även om du kommer att lära dig mycket om organisationen under intervjun, ska du göra några undersökningar i förväg. Bekanta dig med företagets uppdrag och kultur genom att kolla in webbplatsens och sociala medieplattformar. Företag arbetar allt hårdare för att anställa inte bara rätt anställda utan också rätt personer. Att vara en bra kulturell passform kan gå långt i att säkra ett jobb.

"Kandidater för jobb, särskilt nya eller kommande högskoleexamen, måste använda sociala medier för att få kontakt med en framtida arbetsgivare, " säger Kitzman. "Att granska ett företags Facebook-sida, gilla ett par funktioner och lägga till en kort kommentar är ett utmärkt sätt att visa intresse för arbetsgivaren."

Jon Neidy, verkställande direktör för Smith Career Center vid Bradley University i Illinois, uppmanar sökande att "vara beredda att förklara vad som specifikt lockar dig till företaget och varför du tror att du skulle vara en bra hyra för dem."

3. Klicka på ditt kontaktnätverk.

På tal om sociala nätverk, glöm inte att använda din egen samling av kontakter. Nå ut till din skolas studenter för att se om någon har erfarenhet inom ditt intresseområde. Eller, om du känner någon anställd i företaget du intervjuar med, ordna en informationssamling med honom eller henne. Om allt går bra, kommer den personen förmodligen att sätta in ett bra ord för dig.

"Tryck på ditt kontaktnätverk, " säger Twyla Hough, chef för karriärtjänster vid Trinity University i Texas. ”Beroende på alma mater kan arbetsgivaren ha alumner som arbetar för dem. Dessa individer kan vara en stor resurs för att förbereda sig för en stark intervju. Leta upp dem i LinkedIn-alumngrupper eller genom universitetets alumnikontor. ”

4. Förbered frågor till anställningschefen.

En framgångsrik intervju känner sig mer som en konversation än en ensidig förhör. Även om Browne råder studenter att öva korta hissanföranden som kan användas om anställningschefen ber dem berätta för sig eller henne, är det lika viktigt att ha ytterligare frågor redo. Be om mer information om din potentiella roll, företaget och intervjuarens upplevelse i organisationen.

"Har frågor till intervjuaren, men inte frågor som redan har besvarats i arbetsbeskrivningen eller som lätt finns på webbplatsen, " säger Hough.

Neidy konstaterar att "ju mer insiktsfulla och tankeväckande frågorna, desto mer intresserad kommer du att dyka upp i företaget."

Förutom att lyfta fram ett genuint intresse för jobbet, kommer du att ställa frågor lite tid att samla dina tankar och samtidigt ge dig en möjlighet att ta ett djupt andetag eller två.

5. Använd positivt kroppsspråk.

Föräldrar stöder inte sina barn att sitta vid middagsbordet utan anledning. I ett intervjuerum är det viktigt med god hållning och hur du levererar dina svar på frågor är nästan lika viktigt som själva svaren. "Kroppsspråk och attityd talar volymer, " säger Spencer. "Visa intresse och entusiasm för företaget och positionen."

Eftersom detta inte kommer naturligt för alla, ta lite tid att träna framför en spegel eller med en vän. Du vill bli så professionell som möjligt.

"Detta inkluderar e-post, telefonsamtal och personligen till alla som kommer i kontakt med under sitt möte, " säger Alana Albus, chef för Karriärcentret vid Muhlenberg College i Pennsylvania. "Många missar dessa lilla nyanser som kan göra en skillnad."

Du kanske inte kan eliminera dem, men oroligheterna före intervjun kan minskas genom att ta rätt steg för att förbereda för din intervju. Att anstränga sig för att bli så redo som du borde göra att du känner dig mer kontroll, något som en anställningschef tar upp när du kommer in i rummet.

Jobbintervju misslyckas? De är förmodligen inte så in i dig. Ta reda på 8 skäl till varför du inte fick jobbet.