20 sätt att göra ditt bästa och vara fulla

För att vara effektiva i vår undervisning måste vi ha regler och förslag.

I en intervju med Marv Dunphy för hans avhandling "John Robert Wooden: The Coaching Process", beskrev Coach Wood utvecklingen av hans inställning till regler och förslag: "I mina tidiga coachingår hade jag många regler och några förslag . Under mina senare år med coachning hade jag många förslag och få regler. ”

Tränaren hade i slutändan bara tre regler för träning: vara i tid, ingen banning och kritisera aldrig en lagkamrat. Han gav sina lag sina förslag i följande utdelning.

Var alltid en gentleman.
Var alltid en lagspelare.
Var i tid när tiden är inblandad.
Var en bra student i alla ämnen - inte bara i basket.
Var entusiastisk, flitig, pålitlig, lojal och samarbetsvillig.
Var i bästa möjliga skick - fysiskt, mentalt och moraliskt.
Tjäna rätten att vara stolt och säker.
Håll känslor under kontroll utan att förlora kamp eller aggressivitet.
Arbeta hela tiden för att förbättra sig utan att bli nöjd.
Skaffa sinnesfrid genom att bli den bästa du kan bli.

När ett lag styrs av rädsla och skrämma, kan det vara kompatibelt men inte aktiverat på lång sikt. Lag i detta läge fungerar vanligtvis inte bra när trycket är på.

När ett lag styrs med förnuft och inspireras av en ädelsk sak, är dess energi och excellens konsekvent och självhållbar. Lag i detta läge klarar sig bäst när trycket är på.

Coach Wood var en strikt disciplinist som alltid kom ihåg att syftet med disciplin är att undervisa, inte att straffa.

Som Coach gillade att påminna oss: Du kan inte motverka och påverka samtidigt.

Relaterat: 3 regler för att ge positiv, ändamålsenlig kritik