13 Viktiga drag för starka professionella relationer

Starka relationer är viktiga för framgångar i affärs- och karriärområdet. Oavsett om det är din chef, kollegor, mentorer, klienter eller kunder eller andra personer i ditt professionella nätverk, är det viktigt att aktivt vårda och bygga dessa relationer, eftersom de kan se dig genom alla framgångsfaser.

En utmaning för att bygga upp relationer i sociala medier är att våra digitala anslutningar kan känna sig ytliga. För att övervinna detta bör vi sträva efter att upprätta och odla djupa och verkligt meningsfulla relationer med människorna i våra liv.

Relaterat: Hur man bygger goda relationer

För att ta reda på hur vi frågade en panel med unga företagarrådets medlemmar: "Vad är en viktig egenskap för starka och meningsfulla relationer?" Här är vad de rekommenderar:

1. Empati

Att förstå var den andra personen i förhållandet kommer från och vad de känner är viktigt för varje stark relation. Du kan inte fixa allas problem eller försöka ändra dem, så istället är det viktigt att bara lyssna och vara där för dem.

2. Sårbarhet

Det mest väsentliga draget i en stark och meningsfull relation är sårbarhet. Relationer baserade på sårbarhet är positiva, bedömningsfria och förbättringsorienterade. Förtroende, kommunikation, kärlek och andra viktiga relationsegenskaper kommer från sårbarhet.

3. Respekt

Om du inte respekterar dina vänner eller dina kunder, kommer du sannolikt inte att ge dessa människor dina "alla" när det räknas. Du får bara det du ger, och för att få respekt måste du visa det för andra också. Detta är sant när man upprättar en rapport med klienter, lika mycket som att upprätthålla en intim relation.

4. Real Face Time

Online kommunikationsverktyg som FaceTime och Skype gör det möjligt för oss att se och prata med vem som helst på andra sidan världen. Men de förhållanden som jag tycker är de starkaste är de där vi ser varandra personligen. Eftersom det kräver mer arbete att träffas i offlinevärlden, signalerar det till personen att de är viktiga.

5. En första-mentalitet

Ett drag av starka affärsrelationer är att tillhandahålla något av värde innan du ber om något. Alltför ofta i dessa dagar vill folk bara att andra ska ge och ge utan att erbjuda något i gengäld. Detta kommer inte att bygga en meningsfull relation. Dessutom, när du är den första att erbjuda något av värde, är det mycket mer troligt att din begäran om hjälp uppfylls.

6. Unikt perspektiv

De starkaste och mest meningsfulla relationerna jag har i mitt liv erbjuder ett unikt perspektiv. Tack vare vår långa historia tillsammans ger dessa individer kontext för mina handlingar och motiv. De kan hjälpa mig att inse hur jag har förändrats, hur jag inte har förändrats och vad som verkligen är viktigt i mitt liv. Jag vet inte var jag skulle vara utan dessa extremt värdefulla synpunkter.

7. Avsikt

Vi har alla träffat den personen som är angelägen om att missförstå dig oavsett hur mycket du förklarar dig själv. Och så finns det den andra personen som kommer att förstå dig utan att du behöver säga ett ord; detta beror på att de vet att din avsikt är bra. Starka och meningsfulla relationer börjar med goda avsikter.

8. Hårt arbete

Starka relationer upprätthåller inte sig själva. De kräver ett åtagande från båda människorna att göra en ansträngning och att avsätta tid att engagera sig med varandra. Detta gäller lika för affärsrelationer som för personliga relationer. Varaktiga affärsrelationer byggs genom aktivt engagemang och ett åtagande att gå den extra milen.

9. Ärlighet

Din första instinkt eller intryck är vanligtvis rätt, och hörnstenen i en meningsfull relation är alltid ärlighet. Var aldrig rädd för att berätta för ditt team eller medarbetare din ärliga åsikt. Alltför ofta släpper företag in i en kultur av skvaller och falska leenden. Tydlig kommunikation som bygger på en grund för ärlighet är avgörande.

10. Utmaning

Särskilt i affärer måste du ha relationer med människor som är utmanande - inte där de skjuter tillbaka på allt du säger, utan på det sätt som de utmanar dig att tänka annorlunda och prova nya saker. Detta kan inspirera till sund konkurrens, och det kommer att hålla dig på tårna och alltid sträva efter att bli bättre.

11. Värde

När du utvecklar relationer i företag måste du leda med värde. "Hur kan jag lägga till mervärde till dig och ditt företag?" När du ställer den här frågan och förbinder dig till den innan du ber om något själv, visar du genom handling att du är mer bekymrad över att bygga ett starkt förhållande än att få någon ut av det själv. Att leda med denna mentalitet kan ta dig långt.

12. Samvetsgrannhet

Det är viktigt att vara samvetsgrann och veta vilken sida förhållandet finns på. Vi tenderar att ha ett bankkonto med krediter mellan varandra, och vi sätter in och tar ut dessa krediter. Hur närvarande är du med din partners känslor? Var medveten om spänningar mellan dig och ha ärlig och öppen kommunikation om det.

13. Vänskap

Alla relationer kräver sårbarhet, uppmärksamhet och omsorg, men en verkligt meningsfull bygger på en solid grund av vänskap. Genom att börja din relation med en klient, en kamrat eller till och med personer i ditt personliga liv med dessa byggstenar framme kommer du att skapa en tillförlitlig och långsiktig anslutning.