12 Saker fulla människor avslöjar aldrig om sig själva på jobbet

Du kan inte bygga ett starkt professionellt nätverk om du inte öppnar upp för dina kollegor, men att göra det är svårt, för att avslöja fel saker kan ha en förödande effekt på din karriär.

Att dela rätt aspekter av dig själv på rätt sätt är en konstform. Upplysningar som känns som relationsbyggare i ögonblicket kan avvecklas som uppenbara nr med eftertanke.

Tricket är att fånga dig själv innan du passerar den linjen, för när du väl delar något, finns det inget att gå tillbaka.

TalentSmart har testat mer än en miljon människor och upptäckt att de översta topparna i toppprestanda är fyllda med människor med hög känslomässig intelligens (90 procent av toppprestandarna, för att vara exakt). Känslomässiga intelligenta människor är skickliga på att läsa andra, och detta visar dem vad de borde och inte bör avslöja om sig själva på jobbet.

Följande lista innehåller de 12 vanligaste sakerna som människor avslöjar som skickar sin karriär i vår riktning:

1. Att de hatar sitt jobb.

Det sista som någon vill höra på jobbet är att någon klagar över hur mycket de hatar sitt jobb. Om du gör det märks du som en negativ person som inte är en lagspelare. Denna attityd minskar gruppens moral. Bossar är snabba att fånga till naysayers som drar ner moral och de vet att det alltid finns entusiastiska ersättare som väntar precis runt hörnet.

2. Att de tycker att någon är inkompetent.

Det kommer alltid att finnas inkompetenta människor på någon arbetsplats, och chansen är stor att alla vet vem de är. Om du inte har makt att hjälpa dem att förbättra eller avfyra dem, har du ingenting att vinna genom att sända deras oduglighet. Tillkännagivande av din kollegas inkompetens kommer som ett osäkert försök att få dig att se bättre ut. Din ömhet kommer oundvikligen att återvända till dig i form av dina medarbetares negativa åsikter om dig.

3. Hur mycket pengar de tjänar.

Dina föräldrar kanske älskar att höra allt om hur mycket du drar i varje månad, men på arbetsplatsen ger detta bara negativitet. Det är omöjligt att fördela lön med perfekt rättvisa, och att avslöja din ger dina medarbetare en direkt jämförelse. Så snart alla vet hur mycket du tjänar, betraktas allt du gör på jobbet mot din inkomst. Det är frestande att byta lönesiffror med en kompis av nyfikenhet, men när du gör det kommer du aldrig att se varandra på samma sätt igen.

4. Deras politiska och religiösa tro.

Folkets politiska och religiösa övertygelser är för nära knutna till deras identitet för att diskuteras utan händelser på jobbet. Om du inte håller med någon annans åsikter kan det snabbt förändra deras annars starka uppfattning om dig. Att konfrontera någons kärnvärden är en av de mest förolämpande saker du kan göra.

Visst, olika människor behandlar politik och religion på olika sätt, men att säga dina värderingar kan göra att vissa människor främjar så snabbt som det intriger andra. Till och med att föra upp en hot-knapp världshändelse utan att hävda en stark åsikt kan leda till konflikter.

Människor bygger sina liv kring sina ideal och övertygelser, och att ge dem dina två cent är riskabelt. Var villig att lyssna på andra utan att ange något för ditt slut, eftersom allt som krävs är en avvisande blick för att starta en konflikt. Politiska åsikter och religiösa trosuppfattningar är så djupt ingripna hos människor att det är mer troligt att du utmanar deras åsikter än att byta åsikt.

5. Vad de gör på Facebook.

Det sista din chef vill se när hon loggar in på sitt Facebook-konto är bilder på dig som tar tequilaskott i Tijuana. Det finns bara för många sätt du kan se olämplig ut på Facebook och lämna ett dåligt intryck. Det kan vara vad du bär, vem du är med, vad du gör eller till och med dina vänner kommentar. Det här är de små sakerna som kan kasta en skugga av tvivel i din chef eller kollegas sinne just när de håller på att ge dig ett stort uppdrag eller rekommendera dig för en kampanj.

Det är för svårt att försöka censurera dig själv på Facebook för dina kollegor. Spara dig själv problem och vän inte dem där. Låt LinkedIn vara ditt professionella "sociala" nätverk och spara Facebook för alla andra.

6. Vad de gör i sovrummet.

Oavsett om ditt sexliv är ur denna värld eller helt saknas, har denna information ingen plats på jobbet. Sådana kommentarer kanske får en chuckle från vissa människor, men det gör mest obekvämt och till och med kränkt. Att korsa denna linje kommer omedelbart att ge dig ett dåligt rykte.

7. Vad de tror att någon annan gör i sovrummet.

En bra 111 procent av de människor du arbetar med vill inte veta att du satsar att de är tigrar i säcken. Det finns inget mer säkert sätt att krypa ut någon än att låta dem veta att tankar om deras kärleksliv har kommit in i din hjärna. Allt från att spekulera i en kollegas sexuella läggning till att göra en relativt indirekt kommentar som "Åh, att vara nygift igen", planterar ett permanent frö i hjärnan för alla som hör det som kastar dig i ett negativt ljus.

Dina tankar är dina egna. Tänk vad du känner är rätt för människor; bara hålla det för dig själv.

8. Att de följer någon annans jobb.

Att tillkännage dina ambitioner på jobbet när de står i direkt konflikt med andras intressen är lika själviska och likgiltiga mot dem du arbetar med och företaget som helhet. Stora anställda vill att hela teamet ska lyckas, inte bara sig själva. Oavsett dina faktiska motiv (några av oss verkar egentligen bara för pengarna) kommer det att hjälpa dig att komma dit inte att meddela ditt själviska mål.

9. Hur vilda de brukade vara på college.

Ditt förflutna kan säga mycket om dig. Bara för att du gjorde något outlandiskt eller dumt för 20 år sedan betyder inte att människor kommer att tro att du har utvecklat oklanderligt omdöme sedan dess. Vissa beteenden som kan betraktas som bara en annan dag i det typiska brödraskapet visar alla du arbetar med, när du kommer att skjuta, har du dåligt omdöme och vet inte var du ska dra linjen. Många presidenter har valts ut trots sina tidigare indiskretioner, men om du inte har ett team av hanterare och PR-typer som skyddar och snurrar din bild, bör du hålla ditt obehagliga förflutna för dig själv.

10. Hur berusade de gillar att få.

Du kanske tror att prata om hur oförskött du var under helgen har ingen inverkan på hur du ses på jobbet. När allt kommer omkring, om du är en bra arbetare, då är du en bra arbetare, eller hur? Tyvärr inte. Att dela detta får inte människor att tro att du är kul. Istället kommer de att se dig som oförutsägbar, omogen och saknar gott omdöme. För många människor har negativa åsikter om droger och alkohol för dig att avslöja hur mycket du älskar att hänge dig åt dem.

11. Ett stötande skämt.

Stötande skämt gör att andra människor känner sig fruktansvärda, och de får dig att se hemsk ut. De är också mycket mindre roliga än smarta skämt. Ett skämt går över linjen när du försöker mäta dess lämplighet baserat på hur nära du är med någon. Om det finns någon som skulle bli förolämpad av ditt skämt, är det bättre att du inte berättar det. Du vet aldrig vem människor vet eller vilka upplevelser de har haft i livet som kan leda ditt skämt att trampa på ämnen som de tar mycket på allvar.

12. Att de är jobbjakt.

När jag var liten sa jag till min baseballtränare att jag slutade om två veckor. Under de kommande två veckorna befann jag mig rida på bänken. Det blev ännu värre efter de två veckorna när jag bestämde mig för att stanna, och jag blev "barnet som inte ens vill vara här." Jag blev krossad, men det var mitt eget fel; Jag sa till honom mitt beslut innan det var säkert.

Samma sak händer när du berättar för folk att du jobbar på jakt. När du avslöjar att du planerar att lämna blir du plötsligt slöseri med allas tid. Det finns också chansen att din jakt inte lyckas, så det är bäst att vänta tills du hittat ett jobb innan du berättar för någon. Annars kommer du att rida på bänken.

Låt mig veta vad du tycker om den här listan. Håller du inte med någon av dessa artiklar? Missade jag något? Vänligen dela dina tankar i kommentarerna nedan, eftersom jag lär mig lika mycket av dig som du gör av mig.