3 Frågor som mycket produktiva människor ställer sig själva varje dag

Jag lär människor att bli ultraprestanda för att leva. Jag har sett vanor, filosofier och motivation hos hundratals världens mest produktiva, inflytelserika och framgångsrika människor .

Jag vill släppa in en liten hemlighet om dessa människor …

De ultraframgångsrika är inte annorlunda än dig.

De gör helt enkelt andra saker än du gör. Det är en viktig skillnad. Värt att läsa och läsa om tills det sjunker in.

En av de saker som mycket produktiva människor gör annorlunda är att ställa sig en serie kompasskorrigerande frågor varje dag. Dessa frågor styr, riktar och säkerställer att dessa superachiever förblir så.

Om du vill följa i deras fotspår och uppnå liknande resultat är här de tre frågorna du behöver för att börja ställa dig själv idag:

Fråga 1: Vad är det EN TING jag behöver för att få rätt saker snabbt?

De flesta har en to-do-lista som sträcker sig över två sidor, med varje uppgift som är märkt "DRIVT."

Mycket produktiva människor, å andra sidan, tittar över sina uppgiftslister ofta under dagen - för att bestämma den bästa användningen av deras tid just nu. De utvärderar och omprövar på nytt baserat på den aktuella verkligheten i deras situation och omprioriterar för att säkerställa att de alltid är fokuserade på den viktigaste uppgiften.

Alltför många antar att produktiviteten är lika stor som varje dag. Sanningen är att produktivitet är lika med genomförandet av högprioriterade uppgifter som kommer att ha mest inverkan på ditt företag och ditt liv.

Mycket produktiva människor (till skillnad från de flesta människor) ser till att de utvärderar i realtid, med hänsyn till de variabler vi alla möter under våra livliga dagar och inte bara blint följer en lista.

Fråga 2: Vem kan jag hjälpa mig med detta ENTING?

Toppartister uppträder aldrig ensamma.

Idrottare har tränare, medicinsk personal, assistans och mer. Musikaliska underhållare har ljudtekniker, instrumentalister, busschaufförer och mer.

Detsamma gäller för företagsledare och organisationer.

Det kanske redan är uppenbart för dig, men det du kanske har missat är att ultratillverkare tänker specifikt (dagligen) om vem som ska hjälpa dem att uppnå sina mål.

Denna skillnad är viktig.

Den ultralökande spenderar mycket tid på att bygga och vårda det jag kallar livsteam . Dessa lag är det som tillåter högpresterande att tvinga multiplicera sina ansträngningar.

Det betyder att de kan gå sig högre upp i uppdragstegen, spendera mer tid på att delegera och flytta snabbt med förtroende med att veta att deras stödsystem är på plats.

Fråga 3: Är det värt min tid?

Hundra procent av de människor som du och jag skulle klassificera som ”mycket framgångsrika, produktiva uppnådare” känner till deras basvärdesnummer . Ditt basvärdesnummer är det lägsta du behöver för att uppnå dina mål).

Med detta nummer i baksidan av sina sinnen, kan de exakt bestämma sina aktiviteter med hög hävstångseffekt, som flyttar dem närmare (med högre hastighet) till sina mål. De vet exakt vilka uppgifter de ska säga ja till och vilka de ska ignorera.

De kan jämföra sitt basvärdesnummer med möjligheter och vägar. Från denna jämförelse kan de dra exakta, snabba slutsatser om ”värdigheten” för en given aktivitet eller potentiell väg.

Det är en stor anledning till att framgångsrika människor verkar "få det" - att ständigt fatta bra beslut, medan resten verkar prata om rodret.

Att känna till ditt eget basvärdesnummer och använda det för att fatta bättre beslut, är som att ha en GPS medan alla andra försöker hitta sin väg i mörkret av känsla.

Detta är en enkel praxis som går långt, så jag uppmuntrar dig att använda dessa frågor som verktyg i ditt eget liv. Speciellt, i minst 30 dagar, försök att journalisera svaren på dessa frågor varje dag. Du kommer att bli positivt överraskad över förvandlingen och framstegen du gör bara genom att konsekvent granska dig själv på detta sätt.