De tio principerna för jaget

Milliardärer har något de flesta av oss inte gör.

Men det är bara för att vi inte har lärt oss det ännu.

Jag har tillbringat en betydande tid med miljardärer. Jag har studerat dem i stor utsträckning, och här är vad jag har upptäckt: Milliardärer är miljarderägare eftersom de alla följer en uppsättning unika perspektiv, eller principer, som hjälper dem att hålla kvar där andra finner utmaningar.

Jag kallar dessa tio principer "Billionaires 'Framgångsram."

Princip 1: Enkelhet i syfte

Milliardärer är miljardärer eftersom när de började bygga ett imperium var de hyperfokuserade på ett specifikt mål. All deras ansträngning och energi ägnades åt att sträva efter det klart definierade syftet. Till exempel:

• Henry Ford ville demokratisera bilen - för att göra den tillgänglig för alla.
• Bill Gates ville lägga en dator i varje hem i Amerika.
• Steve Jobs ville sätta kraften i en dator i en telefon (och göra det smärtsamt enkelt att använda).

När vi tittar på hela dessa mål verkar de massiva, imponerande, och ändå kan de alla anges i en enda, lättförståelig mening.

Princip 2: Enkelhet i plan

Milliardärer är inte kända för att ha mycket detaljerade, mycket detaljerade planer.

Ört Kelleher, grundare av den legendariska lågkostnadsmakten Southwest Airlines, använde inte komplicerade nummer eller geniala tekniska hemligheter för att vända flygbranschen på huvudet. Hans plan för Southwest följde tre principer:

• Ta upp hjulen och få ner hjulen.
• Ha så kul.
• Omfamna att vara det "lågprisflygbolaget".

Dessa smärtsamma enkla händelser är grunden för det mest lönsamma flygbolaget i flygindustrins historia. Att hålla saker enkelt hjälper alla anställda - inte bara nyckelledare - att fokusera på de aktiviteter som kommer att påverka företagets framgång mest.

Princip 3: Begränsa vad du tål

Milliardärer begränsar vad de tolererar - det låter kall men det är faktiskt lysande.

Milliardärer inte odlar framgång från deras behov; de extraherar den från världen genom att begränsa vad de tål.

• De tolererar inte frånvaron av resultat.
• De tolererar inte sociala påfrestningar - de är villiga att omfamna den isolering, ensamhet och lidande som krävs för att bygga något riktigt bra.

Milliardärer är 1 procent av människor som tolererar vad 99 procent av oss undviker, och i allmänhet undviker vad 99 procent av oss tolererar. De optimerar ständigt sina liv. De frågar sig dagligen, var är det operationella draget i mitt liv? Vad kan jag bli av med idag för att göra morgondagen bättre?

Milliardärer identifierar och rensar utan att tveka - det är därför de skapar världens största resultat.

Princip 4: Absolut förtroende för människor

Milliardärer inte bara ibland lutar sig på andra människor; de litar absolut på att de klarar det varje dag. Från personliga assistenter till styrelsemedlemmarna odlar miljardärer fantastiska professionella relationer så att de kan lita på dem när de behöver det mest.

Här är anledningen: Ingen enskild individ kan skapa den hävstångseffekt och momentum som krävs för att skapa miljarder dollar i värde. Det är miljardären som ber om och erbjuder skydd och stöd, eftersom de vet att företagare nästan ingenting gör ensam, och vi går alla snabbare framåt tillsammans.

Princip 5: Absolut dedikation till människor

Delvis på grund av att de förlitar sig på andra människor är miljardärer också tvungna till människor. detta inkluderar kunder och investerare, men särskilt anställda och deras nära team.

Denna typ av besatthet kan manifestera sig på olika sätt - vissa miljarder är besatta av att skapa den absolut perfekta produkten, andra är besatta av att sprida framgång och rikedom över hela världen. Men det handlar i slutändan om människor.

• Bill Gates, fruktade tidigt i sin karriär för sitt hårda humör, lärde sig att bli en stark och värderad mentor för toppledare på Microsoft.
• Warren Buffett skapade en av historiens största förmögenheter och affärsimperier, men först efter att han insåg behovet av att utveckla stora ledare och hålla dem nära.

Och när det gäller de människor som skapar hävstång för miljardärer är detta engagemang absolut och omskakligt. De viktiga människorna i en miljardärs liv - från grundande partners till sina assistenter - tas alltid hand om och uppmanas vanligtvis att hålla sig involverade i sina liv under lång tid.

Princip 6: Lita på kommunikationssystem

Alla vet att för att ditt företag ska lyckas är tydlig kommunikation avgörande. Men under åren har jag haft chansen att träffa många framgångsrika företagare och de flesta har en överraskande egenskap: De har problem med att kommunicera. Faktum är att miljardärer, de mest framgångsrika företagarna, tenderar att ha de största svårigheterna.

Men de lyckas eftersom de uteslutande förlitar sig på kommunikationssystem, inte sina egna kommunikationsförmågor. Alla miljardärer skapar sätt att exakt spåra framsteg, mäta resultat och optimera prestanda. De förstår vikten av att kunna få perspektiv genom kontext och använder systematiska kommunikationsmetoder som är konsekventa och pålitliga.

Genom att göra detta kan de fylla i luckorna där deras egna förmågor saknas och skapa fart.

Princip 7: Kräv pushkommunikation

Jag kan inte säga detta tydligt nog: Billionaires kräver pushkommunikation.

De väntar inte på att någon ska kommunicera med dem. De går inte runt och letar efter den information de behöver, undersöker sina svar i timmar. Milliardärer förväntar sig att deras information kommer att samlas, kortfattas och levereras direkt till dem utan att behöva fråga. Detta är vad de behöver från sina team.

Människor som är miljarder värda kom inte så långt genom att spegla sig med obetydlig eller obetydlig information - de vet exakt vad de behöver se och när de behöver se den. De människor som ansvarar för att skapa fart i en miljardärs värld måste meddela denna information utan att bli frågade. De skjuter proaktivt nyckelinformation till toppen av uppgiften varje dag så att miljardären vet var han ska investera sin tid, energi etc.

Princip 8: Var avsiktlig med det du konsumerar

Konsumtion i avsaknad av avsikt är avfall.

Milliardärer är otroligt avsiktliga med sin konsumtion av resurser, och ingen resurs konsumeras mer eftertänksamt än information. Vanligtvis är den information de behöver relevant för en mycket specifik fråga eller beslut. Om det inte finns ett behov tenderar miljardärer att ignorera informationen.

Om information inte flyttar dig fram till var du vill vara, sväller det dig. Milliardärer vet detta, och det borde du också.

Princip 9: fatta beslut baserat på data

Milliardärer inte spelar - de fattar sina beslut baserat på en blandning av data och berättelse. Varför? Eftersom de känner till värdet av dubbla perspektiv - ett som är förankrat i antal och det andra som är förankrat i människor.

Om de enbart förlitade sig på data, kan ett enda misstag - ett fudged nummer, en felaktigt registrerad datapunkt - dramatiskt skeva deras förmåga att fatta rätt beslut. Om de bara förlitade sig på berättelsen skulle deras resonemang bli föremål för gungor i popularitet eller känsla, och de skulle fatta beslut utan att något objektivt stödjer det.

Endast genom att analysera uppgifterna och ha fördjupade konversationer med rätt personer kan miljardärer ta tag i tillräckligt med bilden för att fatta ett kvalitetsbeslut.

Princip 10: Var proaktivt transparent

Många tänker på öppenhet som en vilja att svara på frågor. Men det som skiljer miljardärer från de flesta är deras förmåga att vara proaktivt transparent.

Milliardärer kommunicerar proaktivt med avsikt att undvika missförstånd och eliminera alla typer av drag i deras organisation. De vet att vaga mål och ett oklart syfte kan stoppa fart i dess spår, så att de inte väntar på att folk ska närma sig dem med frågor. De förstår vikten av att aktivt visa upp och dela vad de behöver med människorna omkring dem.

Proaktiv öppenhet är avgörande eftersom det säkerställer att team förstår resultat och förblir på samma sida. Det ökar också förtroendet för ledarskap genom att eliminera antydan om att något hålls tillbaka. Brist på öppenhet ökar bara trycket och buller för miljardärer och gör det svårt att skapa de resultat de vill ha.

Oavsett erfarenhet eller affärsstorlek, den självgjorda miljardärens ram innehåller lektioner som alla företagare kan integrera för att bygga företag med hög tillväxt … och bygga företag runt sig själva.