Varför smarta människor omger sig med smartare människor

Har du någonsin sett ett tal för godkännande av mottagande där mottagarna inte tackade alla människor som hjälpte dem att komma till podiet?

Vare sig det är en bästa skådespelare, affärslegende eller superstjärna idrottare, vinnarna vet hur man omger sig med människor som är smartare, mer erfarna eller bättre anslutna än de är. Oavsett allt hårt arbete, unik talang, bra timing eller lycka är framgång till stor del en faktor för de människor du gör en del av din resa.

När du först börjar förföljer du likasinnade människor i din sociala krets. Men saker förändras. Du mogen. Din cirkel utvidgas när dina intressen växlar från sociala till professionella. Även om du till en början dras till människor som dig själv, börjar du nu gravitera till människor som kan erbjuda alternativa perspektiv - ju mer oberoende och mångsidig individer, desto större möjlighet att fylla i luckorna i din begränsade erfarenhet, vilket minskar din risk.

Du måste nätverk, uppmärksamma och söka människor som inte bara vet mer utan är villiga att utmana och driva dig. Eftersom få saker är lika viktiga som att få nya perspektiv. Det är lätt att gå vilse i dina idéer. Alternativa perspektiv kan eliminera de blinda fläckarna och ta dig ner från molnen.

Ett av de största misstag som företagare gör är att tro att de själva kan lyckas. Vi behöver alla andra för att fylla i luckorna. Så var ödmjuk, var mottaglig och ha följande i åtanke när du når ut för stöd:

Vem som helst kan vara smart.

Smart är ett knepigt ord. Du kan få perspektiv från alla typer av människor. Människor med olika bakgrunder - högskoleexaminerade och borttagna gymnasier, chefer av typ A och yogainstruktörer Jag har till och med lärt mig genom att observera min 5-åriga brorson upptäcka och experimentera med en iPad. Med andra ord är en smartare person en som får dig att tänka på något på ett nytt och oväntat sätt.

Framgång finns i alla typer av paket

Känn igen dina brister och vad du behöver hjälp med. Få tillräckligt med kontextuell kunskap för att vara trovärdig och söka andra för att fylla i luckorna.

Mönster är grunden för sanningen.

Leta efter mönster i vad du lär dig av människor med olika bakgrunder och från olika branscher. Dessa gemensamma nämnare utgör de grundläggande sanningarna som kommer att vägleda dig hela din karriär.

Oavsett vilken väg du väljer är det en sällsynt individ som blir framgångsrik utan hjälp. Ja, det är viktigt att lära av våra misstag, men är det inte mycket bättre att omge dig med smarta människor, utnyttja sina misstag och inlärningar och använda ditt eget snurr?

När du träffar någon som är smartare än dig, eller någon du kan lära av, skydda och främja det förhållandet. Omfamna andra. Bränn aldrig broar. Hjälp alltid när du kan. Tända andras energi, och potentialen för din egen framgång är obegränsad.

Följande människor står verkligen isär i mitt liv och har gett mig perspektivet att bli och bli bättre:

Brian Wink, företagsledare, har framgång i branscher som sträcker sig från detaljhandel till mjukvara till finansiella tjänster. En innovatör, som drivs av hans passion för att bygga något bättre, påverkade mig starkt. Genom att lära av både sina framgångar och bakslag har han visat mig hur jag kan identifiera dolda behov, leda och växa mitt företag och värdet av risktagande, uthållighet och motståndskraft.

Branko Palikuca är en framgångsrik restauratör från Serbien som började som diskmaskin och nu är chef för flera matställen i Chicago-området. Branko lärde mig att uppmärksamhet på detaljer och implementera processer bygger konsistens, vilket är nyckeln när man arbetar i en snabbmiljö. Han betonade också vikten av att lita på instinkter lika mycket som kunskap och erfarenhet.

Rodrigo Biscaya är en global entreprenör med företag som sträcker sig från sojabönor i Guinea till natursten i Brasilien. Rodrigo tror på vikten av att bygga relationer, särskilt för yngre, utvecklande företag. Med rätt relationer, snarrådighet och kreativitet blir allt möjligt.

Vem är dina Brians, Brankos och Rodrigos?