Titlar gör inte ledare - men dessa sju handlingar gör det

Vad gör dig till en ledare? För många tycker att det handlar om en titel - snygga brev som VD, COO och VP.

Men sanningen är att ledarskap inte har något att göra med en titel. Det har allt att göra med din attityd och dina handlingar. Ledarskap handlar om hur du interagerar med människor och hur du motiverar dem att arbeta med dig mot ett mål tillsammans .

Oavsett om du är den administrativa assistenten, det tekniska geniet eller den nya hyra, här är några praktiska sätt du kan visa att du är en riktig ledare, titel eller inte:

1. Värde varje

Oavsett om du pratar med vaktmästaren eller juniorpartner, finns det en person bakom varje anställningstitel och personen representerar en familj. Du har chansen att påverka en familj genom hur du interagerar med varje teammedlem.

2. Tänk på ditt teams behov innan dina egna.

Skulle du vara villig att avsluta en rapport så att en teammedlem kan gå hem? När det är dags och teamet arbetar sent köper du avhämtning för alla - ur din egen ficka? Att tänka på ditt teams behov kan vara så enkelt som att säga tack eller så allvarligt som att resa till sjukhuset efter timmar.

3. Hjälp ditt team att växa.

Ge utbildning och möjligheter för dem att arbeta med sin fulla potential. Uppmuntra och sponsra fortbildning. Ge en teammedlem en ökad nivå av ansvar. Tänk inte på medelmåttighet. Utmana dem att göra sitt spel.

4. Dela kredit.

Du uppnådde ett mål, men du gjorde det inte ensam. Ditt team fungerade precis bredvid dig (eller de borde!). Låt ledarskap veta vem som hjälpte dig. Få ditt team att se bra ut. Ge dem rampljuset och låt dem lysa.

5. Skuld skuld.

Om du och ditt team misslyckas med att uppnå ett mål eller om ett projekt inte går så bra som planerat, slutar skylden på dig. Har ditt team tillbaka och släng inte dem under bussen för ditt egos skull. Om du behöver ge feedback till människor om deras prestationer, gör det privat.

6. Säg aldrig "Det är inte mitt jobb."

Det oser av arrogans och lathet. Chip in för att hjälpa till med vad som behöver göras, även om det inte är ditt ansvar. Rengör kaffekanna. Ta den mögliga skålen ur kylen och lägg den i papperskorgen. Gör vad som måste göras. Period. Även när ingen tittar.