Ifrågasätt allt

Vi vet alla att barn ställer många frågor. Men här är det verkliga mysteriet: Varför ställer inte vuxna fler frågor? Skylla det på en vuxen värld som tenderar att lägga mer värde på att ha svar än att ställa frågor. Många av oss tänker på en "frågare" som någon som är mer en tänkare än en görare, medan den framgångsrika go-getter är tänkt att vara säker, avgörande och säker. Men i min forskning om kraften i utredningen för min bok En vackrare fråga

(Bloomsbury, mars 2014) fick jag reda på att ställa utmanande frågor - från andra, och särskilt av sig själv - faktiskt kan driva större framgång i affärer och i livet. "Hur?" du frågar? Stor fråga, och här är ett femdelat svar:

Frågor kan hjälpa dig att få saker gjort. Detta kan verka motsatt för de av oss som förknippar frågeställningar med att vara osäkra eller tentativa. Men studier har funnit att människor är mer benägna att göra en uppgift om de ställer den för sig själva som en fråga snarare än ett kommando. Så istället för att säga dig själv, "jag måste göra mer nätverk", fråga dig själv, "Hur kan jag göra mer nätverk?" Att ordna det som en fråga gör det till en utmaning som din hjärna nästan inte kan hjälpa dig att arbeta med. Innan du vet om det kommer du fram idéer som du är mer benägna att agera på.

Frågor gör det möjligt för dig att lösa problem. När vi står inför något slags problem eller situation där vi inte vet hur vi ska fortsätta, tjänar formen av frågor till att "organisera våra tankar kring det vi inte vet", enligt Right Question Institute, en forskargrupp som studerar frågeformulär. I min forskning fann jag att sakkunniga problemlösare (inklusive uppfinnare, entreprenörer och tekniska innovatörer) ofta arbetar genom ett förloppsprogram som först frågar, "Varför är det här ett problem?" Sedan använder de "vad om" och "hur kan jag ”fråga för att hypotes om möjliga lösningar.

Frågor är förknippade med affärsframgångar. Företagskonsult och författare Hal Gregersen har studerat tusentals kreativa företagsledare (som Amazon-chef Jeff Bezos) och har funnit att en av de viktigaste egenskaperna är att de ställer många frågor. Istället för att bromsa dem ner, "turbo laddar deras framgång", säger Gregersen. Frågan gör inte bara ledarna möjlighet att lösa problem, det hjälper dem att utforska nya möjligheter och leda sina företag i nya riktningar.

Frågor kan hjälpa dig hitta ditt verkliga syfte och passion. För många av oss handlar det att gå framåt. Men ibland måste du gå tillbaka och fråga: ”Är jag på rätt väg?” Företagare och toppföretag som jag intervjuade säger att självfråga är avgörande för att se till att du följer de möjligheter som är bäst för dig. Ställ dig själv frågor som: "Vad har jag alltid älskat att göra?" "Vad gör jag när jag är som bäst?" och "Vad vill jag bli känd för, år från nu?"

Frågeställning kan hjälpa dig att anpassa dig och anpassa dig till en värld som växer snabbt. För att uppnå och upprätthålla framgång idag kan du inte vila på din expertis. På grund av teknik och andra snabba förändringsfaktorer utvecklas industrier och jobb ständigt för att kräva nya kompetensuppsättningar och nya tillvägagångssätt. Så vi måste nu vara livslånga lärare, adaptrar och frågeställare - alltid fråga: "Hur kan jag ta det jag vet och uppdatera det? " "Vilka nya färdigheter ska jag lägga till mitt arsenal?" och "Var går jag härifrån?" För dem som omfamnar fråga blir förändring mindre skrämmande - och erbjuder istället en välkommen möjlighet att fråga, lära sig och fortsätta att bli bättre.

Warren Berger är författaren till En vackrare fråga: The Power of Enquiry to Spark Breakthrough Ideas

.