Hem Nyheter Don yaeger: storhet gjort speciell

Don yaeger: storhet gjort speciell

Anonim

Många av mina bästa dagar i dessa dagar, åtminstone professionellt, innebär att jag får chansen att prata om de 16 konsekventa kännetecknen för storhet som jag har sett i stora vinnare. Enbart den senaste månaden inkluderade mina talande engagemang resor till Los Angeles, Louisville, Costa Rica och Puerto Vallarta. Men det finns ett datum i kalendern som rankade högre än alla andra. En liten anpassning till mitt schema möjliggjorde en flygning från kust till kust, en dynamisk lektion om storhet och ett minne som kommer att resonera med mig resten av mitt liv. Jag kunde komma till min fyra år gamla son Wills sista T-bollspel under säsongen. Det var inget sätt att jag skulle missa det!

Detta är ett lag med så många unga karaktärer och begrepp baseboll att det enda enhetliga med det faktiskt kan vara den svarta och orange laguniformen. När säsongen började fanns det barn som skulle komma i kontakt med bollen och heja istället för att springa till första basen. Det fanns barn som visste att springa efter att ha träffat basebollet, men inte insåg att den tredje basen inte var det önskade alternativet. Min son Will - vanligtvis klädd i hans lagtröja med locket dragit ner över ögonen - nedsänkt i alla upptäckter från sina lagkamrater.

Han bevittnade också en anmärkningsvärd huvudtränare med namnet JR Long. Coach Long är faktiskt en Tallahassee fastighetsgrad som tog utmaningen att lära unga fyra- och femåringar hur man spelar baseball. Jag blev imponerad, men det gick djupare än hans tålamod och förmåga att hantera utmaningarna hos ett basebolllag med unga känslor. I slutet av varje match samlade Coach Long laget laget i en cirkel. Ibland var det på infield smuts; andra gånger var det nära bänkarna. Det var under denna cirkel efter spelet som Wills T-bollupplevelse gick från bra till bra.

Coach Long, en-för-en, tittade på varje barn och frågade: "Vad var din favorit sak som hände i dagens spel?" Varje barn skulle se honom i ögat och sedan utplåna sitt favoritmoment på dagen. "Jason, vad var din favorit grej? … Cameron, vad med dig?" Han gav varje barn sin strålkastare framför sina lagkamrater och föräldrar.

Vissa sa att den hemreun som de träffade, eller fångsten de gjorde, eller helt enkelt körde baserna. I veckan en av säsongen skapade min son Will snabbt ett svar som oozed känslor och spänning. När det var hans tur i cirkeln var Wills svar "ALLT!"

Han älskade bara hela upplevelsen - att vara med det laget, spela med dessa barn och lära av den tränaren. Allt i den upplevelsen var speciellt eftersom tränaren gjorde det så. Jag pratade med Coach Long om den efterföljande cirkeln och uttryckte hur mycket det betydde för mig och Will. Hans svar var stort. Coach Long betonade att han ville se till att varje barn i slutet av varje spel skulle bli mer entusiastisk över att spela nästa.

Tränarens roll är så viktig för framgången för ett lag. De kan göra spelupplevelsen speciell eller de kan göra det eländigt. Genom att helt enkelt uppmana varje barn med namn och bjuda in dem i cirkeln för att uttrycka sin spänning skapade Coach Long en minnesvärd och rolig kultur. Under åtminstone en sekund efter att allt jublande drog ner tillsammans med andan i konkurrens, kunde varje barn känna att de var centrum för uppmärksamheten. Och i Wills sista match under säsongen var återigen hans favoritdel av spelet "Allt!"

Lektionen här drar tungt från konceptet om en stor ledares förmåga att skapa en speciell kultur som gnister spänning och passion i varje medlem av teamet. Stora ledare skapar en atmosfär där varje medlem - och till och med en lycklig förälder - ser fram emot att komma tillbaka nästa gång och ge ytterligare en maximal insats för ett bra resultat. En stor ledare inom företag kan göra hans eller hennes anställda glada över att komma till jobbet nästa dag istället för att skrämma upplevelsen.

Har du haft en tränare som stod ut för dig, ditt barn eller någon du känner? Vad är det som gör att du vill komma tillbaka nästa dag? Ännu bättre, på vilket sätt har du hjälpt dig att skapa en minnesvärd upplevelse för någon annan?