Bryt igenom med ett banbrytande bräde

Vi har alla hört det förut. Skaffa en mentor. Skaffa en tränare. Skaffa en rådgivare. När vi tänker på dessa människor hoppar en bild in i våra sinnen. Vi har en bild av dem som är erfarna, världsliga och kloka. Du kanske tänker på Yoda. Eller en yogalärare. Eller din farfar. Eller personen som fick dig igång i din karriär.

Jag fattar. Jag har bra mentorer, en coach och enastående rådgivare. Men det finns en inneboende, osynlig utmaning att lita så hårt på dessa erfarna människor, och det är förmodligen inte vad du kan förvänta dig: Det är deras erfarenhet som är utmaningen.

Ofta när framgångsrika människor talar av erfarenhet ger de perspektiv och insikter som är relativt lika. I själva verket är det troligt att deras gemensamma berättelse om att anpassa, växa och uppnå lockade dig till dem. Det är också anledningen till att när någon säger till dig för 97: e gången att få en mentor, kan du tänka: Var där, gjort det. Det var bra. Men nu är jag redo för något annat .

Jag håller med. Det är dags att skaka upp saker.

Jag tror att du förtjänar perspektiv, svar och resultat du aldrig kommer att få från traditionella "vismannskällor". Jag tror att det är dags att du går igenom till nästa nivå med din egen Breakthrough Board.

Kraften i ett Breakthrough Board erkänner att okonventionella svar sällan kommer från konventionella källor. Okonventionella svar och verkliga framsteg kommer från att se världen annorlunda än andra gör. Medlemmar i ett Breakthrough Board kommer att driva dig att titta på din värld på sätt som du inte förväntade dig eftersom deras erfarenhet inte är typisk. Det är exakt poängen.

Vem ska vara med på ditt Breakthrough Board? Stor fråga.

Här är en startlista:

Ett barn under 10 år: Barn ser världen på sätt som vuxna inte kan. Vi har helt enkelt för mycket livserfarenhet som leder till osynliga, begränsande övertygelser. Att be ett barn om råd om ett problem påminner snabbt om att världen är full av möjligheter. När vi blir äldre ser vi ofta begränsningar snarare än möjligheter. Ett barn ser inte varför du inte kan starta ditt eget företag. Han vill bara veta hur snart du kan börja. Föreställ dig om du hade den inställningen. Du skulle vara orädd.

Siri: Eftersom det är fantastiskt att ställa iPhone-assistenten frågor och inte få en räkning. #Gör det.

Gymnasielärare: För att hon kände dig i det otroligt besvärliga scenen men ändå såg att du hade potential. Gå tillbaka till din favorit lärare i gymnasiet och fråga om råd. Du kommer att vara glad att du gjorde det.

En konkurrent: Ja, jag vet att detta förslag kan få din hud att krypa. Du kanske redan tänker på alla anledningarna till att du inte kan eller borde få kontakt med en konkurrent. Men lita på mig den här. Dina konkurrenter kommer att vara lika nyfikna på att träffa dig som om du möter dem. Hitta en gemensam grund som du både kan prata om och se vart den går. Jag vet att jag har fått enastående råd från konkurrenter. De kanske visste att det var bra råd, eller kanske de inte gjorde det. Men vad jag visste är att de hade ett perspektiv som var värdefullt för mig. Det faktum att denna metod anses vara okonventionell är poängen .

För att skapa en ny nivå av framgång - framgång som flyttar dig ut från din rutin, platå eller komfortzon - behöver du ett genombrott. Ta det ett steg längre och gör det till ett Breakthrough Board så att du får okonventionella idéer som öppnar dig för möjligheter som erfarna visare kanske inte avslöjar.

Ta reda på hur att spela krok - om du är vuxen - kan leda till nya idéer och hjälpa dig att lösa det till synes olösliga.