En bättre-starkare

Cheryl Biron, VD och koncernchef för One Horn Transportation, vet vad som krävs för att styra sin verksamhet mot framgång. Sedan Biron förvärvade Wayne, NJ-baserade transportföretag för ett decennium sedan, har Biron inte haft annat än gröna ljus.

2014 klättrade One Horn nio platser till rankning nr 33 bland New Jersey: s 50 snabbast växande företag och hoppade från 49: e till 24: e bland de snabbast växande, kvinnligt ägda företagen i Nordamerika.

One Horn tillhandahåller transport- och logistiktjänster till tillverkare och distributörer av industrimaterial, färska och frysta livsmedel och konsumtionsvaror i hela Nordamerika.

2005 var Biron och hennes man, Louis, angelägna om att slå sig samman och driva sitt eget företag. Hon kopplade ihop sin bakgrund inom konsumentmarknadsföring med hans omfattande ledningserfarenhet hos mark- och flygfraktföretag. Båda utmärker sig i finans- och redovisningsuppgifter. Hon har företagets högsta plats, medan Louis spelar titeln som chef för verksamheten.

"Efter att ha tittat på cirka 50 företag inom lastbilar, flyttning och lager, köpte vi tillgångarna till One Horn, " påminner Biron. ”Genom att anta godsmäklarmodellen var det möjligt för oss att påskynda vår tillväxt. Och med hjälp av sociala medier och bloggning har jag byggt vår image i branschen för att göra One Horn till en mycket önskvärd plats för agenter att arbeta. ”

”Vi tror att våra kunder är partners. Tillsammans arbetar vi för att hjälpa dem att betjäna sina kunder, säger hon.

Ungefär den enda gången Biron tillämpar bromsarna är när hon pausar för att ta på sig ett par skidor och dragkedja nerför branta sluttningar. För henne är skidåkning det perfekta receptet för föryngring.

Paret finner också tid att vara aktiva i Entreprenörorganisationens filial i New Jersey. Biron delar sina upp- och nedgångar med andra EO-medlemmar. "Jag tar med mina utmaningar till mitt forum och har fått mycket intressanta perspektiv från andra företagare som har varit i liknande situationer, " säger hon.

Under ett decennium har Biron trivs i en mansdominerad bransch. Hon råder andra kvinnor som hoppas göra detsamma om att följa tre vägvisare med råd.

1. Gå för det! Oroa dig inte för att du är högre än ditt område. Visa dina färdigheter för att bli framgångsrika.

2. Nätverk borta från kontoret. Många affärsrelationer utvecklas under icke-öppettider medan de deltar i icke-affärsverksamhet. Så hämta golf eller ta en öl efter jobbet.

3. Projektförtroende. Under möten kan ditt unika perspektiv vara en fördel.

”Stora företagare tittar på hur de kan göra det bättre-starkare-snabbare, ” säger Biron. ”Att vara öppen för förändring är nyckeln till ständig förbättring. Detta kräver också en vilja att ta idéer från underordnade, kamrater, inlärningsevenemang och böcker. ”

Kolla in de bästa tipsna för att höja din anknytning till en kvinnlig medarbetare.