7 drag av höga

Efter att ha ledat alla typer av olika lag under de senaste 25 åren, från sport och Navy SEALs till företag och välgörenhetsorganisationer, har jag upptäckt sju drag som kännetecknar ostoppbara lagkamrater. Detta är de allmänna egenskaperna som krävs - de måste ha en kraftfull lagdynamik - oavsett lagets omständigheter eller utmaningar.

1. Kompetens

En nyfikenhet att lära sig nya färdigheter och utveckla behärskning av nya ämnen.

2. Perspektiv

Tankeväckande om hur tidigare erfarenheter och utmaningar har format attityder, övertygelser och beteenden.

3. Kommunikation

Förmågan och vilja att uttrycka idéer och känslor.

4. Kör

En kan-göra-anda, stark arbetsetik och hungern efter att lyckas.

5. Ödmjukhet

Inklusivitet, självmedvetenhet och respekt för andra.

6. Flexibilitet

En öppenhet för nya perspektiv och anpassningsförmågan att släppa en idé eller tro för att omfamna en annan.

7. Självlöshet

En villighet att tjäna andra och placera sanningen och andras intressen över ditt eget egenintresse.

Nyckeln till framgång i ett team är anslutning

Visa detta inlägg på Instagram

Börja med ett löfte till dig själv att vara KONSISTENT. Konsekvens är en enorm nyckel till att leda ett starkt team. Tänk på detta ett ögonblick: om du säger att du kommer att skicka veckors e-postuppdateringar till dina lagkamrater men sedan sluta plötsligt eller bestämma att det inte är en stor sak om du hoppar över en eller två eftersom du är för upptagen, vad meddelande skickar du till ditt team? Du kommunicerar självständighet, inte konsistens. Du säger att det är OK att inte behålla dina handlingar, människor vet inte vem du är. Inkonsekventa åtgärder kastar folk från balans, och när de undrar "vad som är nästa", spenderar de mer tid på att gissa vad ledaren kommer att göra än att fokusera på vad de borde göra för att hjälpa laget. #ThursdayTip

Alden Mills (@alden_mills) på

Denna artikel publicerades ursprungligen i november / december 2019-numret av SUCCESS magazine .
Bild av nasharaga / Shutterstock.com