5 tips för att nätverka din väg till ett jobb på Linkedin

Har du en LinkedIn-profil? Kolla upp. Har du den i toppform? Kolla upp. Nu då?

Det är dags att dyka in i vad webbplatsen är känd för: nätverk. Visst, det kan vara skrämmande, särskilt när du inte har massor av professionella anslutningar än. Men med förtroende, kreativitet och lite visdom på LinkedIn på din sida kan du bygga ett nätverk, ett som till och med kan leda dig till ditt drömjobb.

Redo?

1. Tänk utanför rutan när du ansluter.

Du känner till de människor som har "500+ anslutningar"? Hur kan du nå det numret? Du kanske är ny på LinkedIn eller så har du inte mycket arbetslivserfarenhet ännu. Det handlar om att bli kreativ, säger Rick Sass, en karriärtränare och LinkedIn-expert på Lee Hecht Harrison i Bellevue, Washington.

Börja ansluta med klasskamrater, studenter och professorer, plus tidigare chefer, handledare och kollegor. Förgrena dig sedan till mindre uppenbara potentiella kontakter, som dina grannar när du växte upp och dina föräldrars vänner.

En bra tumregel är att ha 10 anslutningar för varje år i din ålder, säger Sass, eller 200 anslutningar om du är 20 och 240 om du är 24. LinkedIn-anslutningar är användbara om de arbetar på företag som du skulle vara intresserad av att gå med. Eller så kan de byta jobb så småningom och landa i en organisation du älskar, eller kontakta dig med någon annan som är i en roll du är upphetsad med.

"Du vet aldrig vem som vet vem och du vet aldrig vem som kommer att bli, " säger Sass.

2. Anpassa dina önskemål om anslutning på LinkedIn.

LinkedIn innehåller ett förfylldt meddelande när du skickar en begäran om anslutning, vanligtvis "Jag skulle vilja lägga till dig till mitt professionella nätverk på LinkedIn." Missa inte denna möjlighet att skapa en personlig anmärkning inom din begäran. Det ger din anslutning en varm påminnelse om hur du träffade och varför det är bra för er båda att ha kontakt. Håll det korta och söta: "Det är inte ett försäkringsbrev", säger Sass.

Om du pratade för första gången med en kolumn på en nätverkshändelse på högskolan, till exempel, säg: ”Hej, Matt. Det var fantastiskt att träffa er på Alumni Day i helgen och höra om ert spännande arbete på IBM. Ser fram emot att hålla kontakten. Vi ses på robotkonferensen i september! ”

3. Ge och få rekommendationer och rekommendationer.

När du har anslutit dig till människor, gör din profil mer robust med personliga rekommendationer från personer du har arbetat eller studerat med. De fungerar som vittnesmål eller referenser från första person som ger din profil ett extra uppsving av legitimitet och specificitet. Arbetsgivarna kommer att bli imponerade av att läsa hur bra du arbetar med andra och att någon gick ut ur hans eller hennes sätt att prata med dig på LinkedIn. Ge andra rekommendationer och fråga om de kan göra samma sak för dig.

Rekommendationer är mindre arbetsintensiva, men som rekommendationer, hjälper de dig att komma högre i rekryteringssökningar, säger Sass. Lägg till färdigheter i din profil, som "evenemangsplanering", "juridisk forskning" eller "bevilja skrivning", i avsnittet "Färdigheter och godkännanden." du för det, vilket betyder att de har sett från första hand att du utmärker sig för den specifika talangen. Stödja dina anslutningar kunskaper och de kommer antagligen vara mer benägna att stödja dig tillbaka.

4. Gå med och bidra aktivt till LinkedIn-grupper.

Bransch- och alumnagrupper är ett ovärderligt sätt att utveckla professionella kontakter och hålla sig uppdaterad om trender inom ditt område. Titta på grupperna de första veckorna efter att du går med dem för att se hur de fungerar, säger Sass, och börja sedan gilla och kommentera inlägg och artiklar som andra länkar till. Börja publicera relevanta resurser själv. Rekryterare kommer att gilla att du är en nyfiken och aktiv deltagare i din bransch, vilket kommer att göra en skillnad i din LinkedIn-jobbsökning.

"De förstår att du har hud i spelet, du är intresserad, du är fokuserad, du är förlovad, " säger Sass.

Många LinkedIn-medlemmar inser inte att du kan direkt meddela medlemmar i grupper du är i även om du inte är ansluten på annat sätt. När du går med i grupper som är relevanta för jobb du är inriktade på kan du sedan prata direkt med medlemmarna om en artikel de publicerade eller ett intressant projekt de arbetar med.

5. Anslut med alumner som arbetar på ditt drömföretag.

Bygg ditt nätverk genom att ansluta till människor som du har något gemensamt med. För de senaste betygsättningarna är de bästa LinkedIn-medlemmarna att nätverka med dem som har examen från din skola, eftersom de är mer benägna att träffas personligen och ge dig vägledning.

Säg att du gick till New York University och att du är intresserad av ett jobb på Google. Klicka på namnet på ditt universitet från din profil. På nästa sida klickar du på "Studenter och studenter" på toppmenyn. LinkedIn kommer att visa stapeldiagram med en uppdelning av var alumner bor, var de arbetar och vad deras jobb är.

Klicka på "Google" under "Där de arbetar" och LinkedIn visar bara studenter som arbetar på Google under resultatgrafen. Klicka på "Greater New York City Area" så ser du bara NYU-studenter som arbetar på Googles kontor i New York.

Du kan se hur många anslutningar du har gemensamt med varje medlem. Be dessa anslutningar om en introduktion, eller begär att kontakta Google-anställda direkt - med hjälp av ett personligt meddelande som ber om att träffas för att prata mer om hans eller hennes roll. Se till att säga var du tog examen från och när, och håll det avslappnat. I det här skedet delar du inte ditt CV med dem eller behandlar ditt möte som en jobbintervju. Men du håller dörren öppen för en framtida möjlighet och växer ditt förtroende som LinkedIn-kännare samtidigt.

Vet du inte om din sida är i nivå? Kolla in fem tips för att bygga en LinkedIn-profil som får dig att märka.