Nyckeln till ett team är anslutning
För att knäcka koden på verklig potential lanserade datavetare i Googles världsberömda People Analytics-team ett initiativ med det inte så hemliga kodnamnet Project Aristotle. Här var deras första uppdrag: Bygg det perfekta teamet. På ytan kan uppgiften verka rak. Om du skulle bygga ett drömteam skulle du helt enkelt fylla det med de högsta prestandan, eller hur?
Så vilka specifika egenskaper skulle du leta efter? Hög IQ? Flytande på flera språk? Projekt Aristoteles använde den största algoritmtekniken för att ta reda på det. Genom att analysera otroliga mängder data - inklusive tiotusentals svar över 180 team - försökte de skapa den profil som skulle göra den perfekta artisten på arbetsplatsen. Slutsatsen var förvånande och utmanade allt du kanske tror att du vet om potential.
De fann att det inte finns något sådant som en perfekt artist. När det gäller potential är enskilda egenskaper och lämpligheter dåliga förutsägare för framgång i ett team.
Det handlar inte om hur smart du är, hur många grader du har, vilka betyg du fick, hur kreativ du är eller hur din personlighet är. Google bekräftade med den bästa tillgängliga tekniken att det är fel variabler att mäta när man försöker beräkna framgång och potential.
Varför? Eftersom det är individuella attribut. Om dessa enskilda attribut inte förutsäger framgång, vad gör då? Svaret är klart: Det handlar om ekosystemet omkring dig. Projekt Aristoteles fann att om individerna i teamet hade 1) Hög "social känslighet" - det vill säga en stark medvetenhet om betydelsen av sociala kontakter, och 2) Om teamet hade odlat en miljö där varje person talade lika och alla kände säkert att dela sina idéer, teamet träffade sina högsta nivåer av prestationer om och om igen.
Med andra ord, framgång i ett lag handlar inte om att överleva de finaste - det handlar om överlevnad med bästa passform.
I årtionden har vi mätat intelligens på individnivå, precis som vi har mätt kreativitet, engagemang och grus. Men det visar sig att vi inte lyckades mäta något med mycket större påverkan.
Personlig utvecklingsledare tony robbins diskuterar nyckeln till att leva i ett vackert tillstånd i sin intima intervju med för januariutgåvan
Robbins kommer på nära håll och personligt för att diskutera hur människor kan börja 2017 på höger fot genom att undvika lidande för att leva ett uppfyllt, lyckligt liv.
Lycka killen: nyckeln till fantastiska team
Vem är den viktigaste personen i ett lag? Om du följer sport, vet du att kommentatorer ofta kommer att prata om ”limpinnarna” eller ”limpinnarna” som håller sina ...
Detta är nyckeln till ett fullständigt partnerskap (och ett fullt liv)
Vi "börjar alltid" med mig.
