4 tips för att sätta kraftfulla mål

Målinställning är en fantastisk färdighet att utveckla och hur du utformar din egen framtid. Ett liv som bäst levde är ett liv efter design. Inte av misstag och inte bara genom att gå daghemmet från vägg till vägg och lyckas överleva. Om du kan börja ge ditt liv dimensioner och design och färg och målsättningar och syfte, kan resultaten vara helt häpnadsväckande.

Målinställning ger dig chansen att uppleva kraften i din fantasi. Tänk på det. Fantasi bygger städer. Fantasi erövrar sjukdom. Fantasi utvecklar karriärer. Fantasi skapar relationer. Fantasi är där alla konkreta värden och immateriella värden börjar. Så vad du måste lära dig att göra är att använda denna kraftfulla resurs.

Att utnyttja denna resurs med fantasi för målsättning innebär att tänka på din framtid, tänka på morgondag eller resten av dagen, tänka på resten av året eller fem år eller 10. Du kan använda din fantasi för att börja söka framtiden, för vad kan vara möjligt för dig.

5 saker som påverkar dig, ditt liv och dina mål

Men innan du kan göra det måste du veta de fem primära sakerna som påverkar oss alla:

1. Miljön

Det gör inte ont att göra ett enkelt bidrag till miljön; ett litet bidrag kostar ingenting. Plocka upp en bit sopor och kasta den i behållaren. Om alla gjorde det, vilken bättre värld skulle det vara. Om alla bidrog, vilken skillnad skulle det göra!

2. Händelser

Tänk på alla stora händelser av lokal, nationell eller global betydelse. Det finns små händelser och dagliga evenemang och familjeevenemang och samhällsevenemang också. Händelser påverkar oss alla - några små, några stora, vissa personliga, vissa nationella, andra globala.

3. Kunskap

Här är en bra fras för att notera: okunnighet är inte lycka. Okunnighet är tragedi. Okunnighet är förödelse. Okunnighet skapar brist. Okunnighet skapar sjukdom. Okunnighet kommer att förkorta ditt liv. Okunnighet kommer att tömma ditt liv och lämna dig med skalet, ingenting att redogöra för. Nej, okunnighet är inte lycka.

Här är en annan anmärkning att göra: Det du inte vet kommer att skada dig. Det du inte vet kommer tragiskt att påverka ditt liv. Det du inte vet kommer att lämna ditt liv tomt. Det du inte vet kommer att lämna dig utan en relation.

Vi påverkas av vad vi vet eller inte vet.

4. Resultat

Oavsett om det är affärsmässigt eller personligt påverkas vi alla av resultat. Discipliner som ångras i framtiden ger oss dåliga resultat. Discipliner lyckades bra ger oss bra resultat.

5. Våra drömmar

Vi påverkas av våra drömmar - vår vision om framtiden.

Framtidens drag

Vissa människor lever i det förflutna. De låter sina liv kontinuerligt dras och påverkas av det. Även om vi måste komma ihåg och granska det förflutna för att göra det användbart att investera i framtiden, är här nyckeln: Se till att framtidens drag är det bästa i ditt liv.

Om du är snäv på dina drömmar, eller dina mål och dina syften inte är särskilt väl planerade, så drar det inte så hårt. Du kanske har mer en tendens att dras isär av händelser eller omständigheter. Så för att rädda dig själv från att bli isär av distraktioner eller dra tillbaka till det förflutna, måste du börja utforma framtiden.

Mål är som en magnet - de drar. Och ju starkare de är, desto mer målmedvetna är de, desto större är de, desto mer unika är de, desto starkare drar de.

Höga drömmar drar dig igenom alla typer av dagar och säsonger. De drar dig genom en vinter av missnöje. De drar dig genom distraktion på alla sidor. En dålig dag kan nästan överväldiga dig om du inte har något riktigt målmedvetet att gå på andra sidan av den dagen.

Men om du har utmärkta mål, kommer de att ta dig igenom alla dessa saker och mycket lite av det kommer att fästa sig till dig. Du kommer att kunna komma igenom några av de svåraste tiderna om du har denna spektakulära vision framför dig vart du ska och vad du ska åstadkomma.

Lära sig att sätta mål

Att lära sig att sätta mål kan förändra ditt liv för alltid. Det finns makt att nå ut i framtiden, utforma något efter bästa förmåga, förfina det när du går, riva upp det med jämna mellanrum om du vill, sätta en helt ny lista. Det är ditt liv. Det är din framtid.

3 Komponenter i kraftfulla mål

Det främsta skälet till att sätta ett mål är för vad det får dig att göra för att uppnå det. Detta kommer alltid att vara ett mycket större värde än vad du får. Det är därför målen är så kraftfulla. De är en del av tyget som utgör våra liv.

Målinställningen är kraftfull eftersom den ger fokus, formar våra drömmar och ger oss förmågan att hemma i de exakta åtgärder vi behöver vidta för att få allt i livet vi önskar. Mål gör att vi sträcker oss och växer på sätt som vi aldrig har tidigare. För att nå våra mål måste vi bli bättre - vi måste förändras och växa.

Kraftfulla mål har tre komponenter:

De måste vara inspirerande. De måste vara trovärda. De måste vara mål du kan agera på.

Livet är utformat på ett sådant sätt att vi ser långsiktigt och lever på kort sikt. Vi drömmer om framtiden och lever i nuet. Tyvärr kan nutiden ge många hårda hinder. Lyckligtvis, ju kraftfullare våra mål (eftersom de är inspirerande och trovärdig), desto mer kommer vi att kunna agera mot dem på kort sikt och garantera att de faktiskt kommer att ske.

4 tips för att ställa in kraftfulla mål

Så, vilka är de viktigaste aspekterna att lära sig och komma ihåg när du studerar och skriver våra mål? Här är en närmare titt på målsättning och hur du kan göra det kraftfullt och praktiskt:

1. Utvärdering och reflektion

Det enda sättet vi med rimlighet kan bestämma vad vi vill ha i framtiden och hur vi kommer dit är att först veta var vi befinner oss just nu och vad vår nuvarande nivå av tillfredsställelse är. Med vårt fokus på målsättning är den första affärsordningen för var och en av oss att avsätta lite allvarlig tid för utvärdering och reflektion.

2. Drömmar och mål

Vilka är dina drömmar och mål? Inte relaterat till det förflutna eller vad du tror att du kan få, men vad du vill. Har du någonsin satt dig ner, tänkt igenom dina livsvärden och bestämt vad du verkligen vill? Det här är inte vad någon annan säger att du borde ha eller vad kulturen säger att framgångsrika människor gör eller har. Det här är drömmar och mål födda ur ditt eget hjärta och sinne, mål unika för dig och som kommer från vem du skapades för att bli och begåvad att bli.

3. SMART-mål

SMART betyder specifikt, mätbart, uppnåeligt, realistiskt och tidskänsligt.

Specifikt: Var inte vag. Exakt vad vill du ha? Mätbart: Kvantifiera ditt mål. Hur kommer du att veta om du har uppnått det eller inte? Uppnåelig: Var ärlig med dig själv om vad du rimligen kan åstadkomma vid denna tidpunkt i ditt liv medan du tar hänsyn till ditt nuvarande ansvar. Realistiskt: Det måste vara genomförbart, verkligt och praktiskt . Tid: Koppla en tidsram till varje mål. När ska du fullfölja målet?

4. Ansvar

Ordet ansvariga betyder att ge ett konto. När någon vet vad dina mål är, hjälper de dig att ansvara. Oavsett om det är någon annan som försöker nå samma mål med dig eller bara någon du kan ge den grundläggande idén till, att ha en ansvarighetspartner kommer att ge dig ytterligare ett boost för att uppnå dina mål.

Så utvärdera och reflektera. Bestäm vad du vill. Vara smart. Har ansvar. När du sätter ihop dessa fyra nyckelstycken sätter du dig själv i en position av makt att katapultera mot att uppnå dina mål och den typ av liv du önskar.

Utvärdering och reflektion

Grunden för att veta vart vi vill är att veta var vi kom ifrån och var vi är. Det är också att veta hur väl vi har lyckats uppnå saker vi tidigare har sett blicken på. Detta är kärnan i utvärdering och reflektion. Vi måste förstå hur vi ska titta på vad vi har gjort och sedan använda det som en plattform för vad vi vill göra nästa.

Utvärderingsprocessen är relativt enkel men kan varieras lite. Den viktiga punkten är att ha en process. Här är den grundläggande processen för utvärdering och reflektion:

1. Hitta en lugn plats.

Reflektion görs bäst bort från distraktion. Det ger ditt sinne utrymme att tänka.

2. Ta regelbunden tid.

Oavsett om det är en gång i veckan, varannan vecka, en gång i månaden eller kvartalet, se till att avsätta en vanlig tid med jämna mellanrum för att utvärdera och reflektera.

3. Se tillbaka.

Titta på vad du har åstadkommit och var du är. Var specifik. Var sanningsenlig. Var hänsynslös ärlig.

4. Skriv ner det.

Föra ett register. Detta ger dig chansen vid nästa steg i utvärderingen att se exakt var du var förra gången och håller den så objektiv som möjligt.

5. Se fram emot.

Sätt ditt nästa mål. Sträck dig själv enligt vad som fungerar för dig.

Varför utvärdera?

Syftet med utvärderingen är tvåfaldigt. Först ger det dig ett objektivt sätt att titta på dina prestationer och din strävan efter den vision du har för ditt liv. För det andra visar det var du är så att du kan avgöra vart du behöver åka. Utvärdering ger dig en utgångspunkt från vilken du ska arbeta.

”Det oundersökta livet är inte värt att leva.” Att utvärdera och reflektera ger oss ansikte mot ansikte med vem vi är. Ännu viktigare är att det ger oss tid att drömma och skapa en vision för vad vi vill bli. Först när vi tar tid från våra upptagna scheman kan vi komma in i det sinnesstatus och tysthet vi behöver för att hitta den inre platsen.

De som aldrig tar sig tid att utvärdera och reflektera kommer att blåsa fram och tillbaka genom detta liv, lever av krafterna av kultur, omständigheter, samhällspress och, tyvärr, personliga svagheter.

Däremot kommer de som tar sig tid att utvärdera att de är som ett ek i en storm: De har en fast grund, de vet vart de ska, de vet hur de kommer dit, och i slutändan kommer de dit oavsett vad som kommer deras väg.

Ta ett par timmar den här veckan för att utvärdera och reflektera. Se var du är och notera det i din dagbok så att när månaderna fortskrider och du fortsätter en regelbunden tid för utvärdering och reflektion, du kommer att se hur mycket mark du får - och det blir spännande!

Läs: 5 reflekterande frågor för att upptäcka vem du är och vad du vill

Drömmar och mål

En av de fantastiska saker som vi har fått som människor är den oförsvagliga önskan att ha drömmar om ett bättre liv och förmågan att upprätta och sätta mål för att leva ut dessa drömmar.

Vi kan se djupt in i våra hjärtan och drömma om en bättre situation för oss själva och våra familjer. Vi kan drömma om bättre ekonomiska, emotionella, andliga eller fysiska liv. Vi har också fått förmågan att inte bara drömma, utan förfölja dessa drömmar - och inte bara förfölja dem, utan den kognitiva förmågan att lägga ut en plan och strategier för att uppnå dessa drömmar. Kraftfull!

Vilka är dina drömmar och mål? Det här är inte vad du redan har eller vad du har gjort, utan det du vill ha . Har du någonsin satt dig ner och tänkt igenom dina livsvärden och bestämt vad du verkligen vill? Har du någonsin tagit dig tid att verkligen reflektera, lyssna tyst på ditt hjärta och se vilka drömmar som bor i dig? Dina drömmar är där. Alla har dem. De kan leva precis på ytan, eller de kan begravas djupt från år av andra som berättade att de var dumma, men de är där.

Du måste ställa de svåra frågorna för att bli upphetsad över dina drömmar, och sedan måste du översätta den spänningen till strategiska åtgärder för att driva allt du vill. Det här är de discipliner som hjälper dig att släppa loss kraften i drömmarna i dig:

Lyssna på dig själv.

Hur vet vi vad våra drömmar är? Detta är en intressant process och avser främst kunsten att lyssna. Detta lyssnar inte på andra; det lyssnar på dig själv. Om vi lyssnar på andra, hör vi deras planer och drömmar, och ibland kommer andra att försöka lägga sina planer och drömmar på oss. Om vi lyssnar på andra kan vi aldrig uppfyllas. Vi kommer bara att jaga svårfångade drömmar som inte är förankrade djupt i oss.

Istället måste vi lyssna på våra egna hjärtan för att höra drömmarna födda ur de lidenskaper och önskningar som vi var och en har unikt. Precis som när du är tyst nog att höra ditt eget hjärta slå i bröstet, har dina drömmar sin egen rytm. Allt du behöver göra är att bli tyst nog att höra takten.

Ta dig tid att vara tyst.

Att ta sig tid att vara tyst är något vi inte gör tillräckligt med i denna livliga värld. Vi rusar, rusar, rusar och lyssnar ständigt på buller runt omkring oss. Vi får inte bli förfalskade genom att bara vara upptagna. Istället måste vi ständigt ställa oss själva frågan, "Upptagen att göra vad?" Med andra ord, är de aktiviteter du deltar i för att leda dig mot dina mål? Om inte, ska du arbeta för att eliminera dessa saker och ersätta en del av den tiden med tysthet.

Det mänskliga hjärtat var tänkt att ha tider med tyst reflektion, så att vi kunde kolla djupt i oss själva. Det är när vi gör detta att våra hjärtan frigörs att sväva och flyga på vingarna av våra egna drömmar. Planera lite tyst "drömtid" den här veckan. Inga andra människor. Ingen mobiltelefon. Ingen dator. Bara du, en dyna, en penna och dina tankar.

Tänk på vad som verkligen lockar dig. När du är tyst, tänk på de saker som verkligen får ditt blod att röra sig. Vad skulle du älska att göra, antingen för skojs skull eller för att leva? Vad skulle du älska att uppnå? Vad skulle du försöka om du garanterat lyckades? Vilka stora tankar förflyttar ditt hjärta till ett tillstånd av spänning och glädje? När du svarar på dessa frågor känner du dig fantastisk eftersom du befinner dig i ”drömzonen.” Det är först när vi kommer till denna punkt som vi verkligen kan förverkliga och börja uppleva vad våra drömmar är.

Gör en lista och prioritera.

Skriv ner alla dina drömmar som du har dem. Tänk inte på något som för outlandiskt eller dumt - kom ihåg att du drömmer! Låt dina tankar och pennan flyga när du tar noggrant rekord.

Titta nu på din lista och prioritera dessa drömmar. Vilka är viktigast? Vilka är mest genomförbara? Vilket skulle du älska att göra mest? Sätt dem i den ordning du faktiskt kommer att försöka uppnå dem. Kom ihåg att vi alltid går mot handling, inte bara drömmer.

Varför ber jag er att delta i den här övningen? Det beror på att livet är för kort för att inte förfölja dina drömmar. I slutet av ditt liv är allt du kan göra att se bakåt. Du kan reflektera med glädje eller ånger. Och vi vet alla att glädje från disciplin väger uns medan ånger väger ton.

De som drömmer, som sätter mål och agerar mot dem, är de som lever liv av glädje och har en känsla av fred när de närmar sig slutet av sina liv. De kommer att ha avslutat bra och ha en känsla av stolthet och prestation, inte bara för sig själva utan också för sina familjer. Den känslan är ovärderlig!

Kom ihåg: Det här är drömmar och mål födda ur ditt hjärta och sinne, mål unika för dig och de kommer från vem du skapades för att bli och begåvad att bli. Dina specifika mål är vad du vill uppnå eftersom de kommer att göra ditt liv glädjande och förverkliga både dig och din familj.

SMART Mål

Förkortningen SMART är en av de viktigaste aspekterna av målsättningen eftersom vi vill vara smart när vi sätter våra mål. Vi vill på ett intelligent sätt bestämma våra mål så att vi faktiskt kan uppnå dem. Vi vill sätta upp de mål som vårt hjärta tänker, att vårt sinne tror och att våra kroppar kommer att utföra. Låt oss titta ännu närmare på var och en av komponenterna i SMART-mål:

Specifik

Mål är ingen plats att våffla. De är ingen plats att vara vaga. Tvetydiga mål ger tvetydiga resultat. Ofullständiga mål ger ofullständiga framtider. När vi är specifika utnyttjar vi kraven i våra drömmar och sätter krafter i handling som ger oss möjlighet att uppnå våra mål. Vi vet då exakt vad det är för vi skjuter - det är ingen tvekan.

När vi fastställer våra prioriteringar och hanterar vår tid gör vi det för ett specifikt mål för att uppnå de resultat vi förväntar oss. Det är inget som undrar eller gissar. Framtiden är inlåst i våra sinnen, och vi ser den - specifikt - och det är kraftfullt! Underskatta aldrig hur viktigt det är att ha mycket specifika, konkreta mål. De fungerar som magneter som drar dig mot dem. Ett SMART-mål är specifikt.

Mätbar

Sätt alltid upp mål som är mätbara - ”specifikt mätbara” för att ta hänsyn till principen att vara specifik också. Våra mål ska vara sådana att vi vet när vi går framåt och hur mycket. Oavsett om det är timmar, pund, dollar eller någon annan skala, bör vi kunna se exakt hur vi mäter upp när vi reser genom livet med våra mål. Föreställ dig om du inte mätte dina mål. Du skulle aldrig veta vilket sätt du skulle, eller ens om du skulle gå någonstans. Ett SMART-mål är mätbart.

Uppnåelig

En av de skadliga saker som många gör - och de gör det med goda avsikter - är att sätta mål som är ouppnåeliga. Även om det är mycket viktigt att sätta stora mål som får ditt hjärta att sväva av spänning, är det också viktigt att se till att de är uppnåeliga.

Ett uppnåeligt mål är ett som är både realistiskt och genomförbart på kortare tid än vad du måste arbeta med. "Uppnåelig" betyder inte lätt. Våra mål bör ställas in så att de bara är utanför räckhåll, så att de utmanar oss att växa när vi når framåt för att uppnå dem. Ett SMART mål kan uppnås.

Realistisk

Det ordliga ordet är verkligt. Ett mål måste vara något som vi rimligen kan göra "verkliga" eller "verklighet" i våra liv. Det finns några mål som helt enkelt inte är realistiska. Du måste kunna säga, även om det är ett oerhört sträckt mål, att det är helt realistiskt - att du skulle kunna göra det. Du kanske måste säga att det tar X, Y och Z för att göra det, men om det händer kan det göras.

Detta är inte på något sätt att säga att det inte bör vara ett stort mål, men det målet måste vara realistiskt. Detta är till stor del upp till individen. För en person kan ett mål vara realistiskt, men för en annan, orealistiskt. Var mycket ärlig mot dig själv när du gör din planering och utvärdering. Det kan vara bra att få en vän att hjälpa dig, så länge den vänen av naturen är en optimist och inte en pessimist. Detta kan gå långt mot att hjälpa dig veta vad som är realistiskt.

Att veta att du kanske kan använda lite hjälp för att skilja mellan uppnåeliga och realistiska, här är ett exempel: Låt oss säga att du är överviktig och behöver tappa 150 pund för att komma till din idealvikt. Kan detta mål uppnås? Ja, om du också gör det realistiskt. Till exempel är det inte realistiskt att tro att du kan göra det om fem månader. Åtta till 24 månader skulle vara mer realistiska (med hårt arbete). Således är det att uppnå 150 pund på två år både uppnåeligt och realistiskt, medan det att förlora 150 pund på fem månader varken är uppnåeligt eller realistiskt. Ett SMART mål är realistiskt.

Tidskänslig

En av de kraftfulla aspekterna av ett stort mål är att det har slut, en tid där du skjuter för att uppnå det. Du börjar arbeta för att du vet att det är slut och när tiden går arbetar du för att du inte vill komma bakom. När tidsfristen närmar sig arbetar du hårt för att du vill uppfylla den tidsfristen. Det är en bra idé att dela upp ett stort mål i olika delar av mätning och tidsramar. Sätt mindre mål och träna dem i sin egen tid. Ett SMART-mål har en tidslinje.

Ansvarighet

Låt oss nu titta på hur du tillämpar SMART-testet på dina mål och se till att de är kraftfulla.

Som ett kontrakt med dig själv eller någon annan är ansvarighet en viktig nyckel i målsättningen. Ansvarsskyldighet sätter vissa tänder i processen. Om ett mål sätts och bara en person vet det, har det verkligen någon makt? Många gånger gör det inte. Åtminstone är det inte lika kraftfullt.

När någon vet vad dina mål är, följer de upp och håller dig ansvarig genom att be dig "ge ett konto" om var du befinner dig i processen. Den mänskliga naturen är sådan att när vi vet att någon annan kommer att fråga oss om det, är vi mycket mer motiverade att få det gjort - om det inte av någon annan anledning än att vi inte vill vara lata och obefogade. Det är därför som det är så viktigt att ha en ansvarighetspartner.

Läs: Kraften för ansvarighet: 10 steg för att uppnå alla mål

I grundläggande mening finns det två slags ansvar: interna och externa.

Internt ansvar

Internt ansvar är i huvudsak nivån på integritet som du upprätthåller inte bara under hela utvärderingsprocessen utan också i livet. Det betyder att när du tittar på dig själv bedömer du dig själv med ärlighet. Det är här du håller dig ansvarig för att göra det du sa att du skulle göra. Om du har orolat, säg "Jag har röra upp", men om du har gjort det bra kan du fira dina framsteg. Låt den interna ansvarsskyldigheten ge dig och stimulera dig till större åtgärder i strävan efter dina prestationer.

Så det är främst vårt ansvar att hålla oss ansvariga. Vi svarar på oss själva. Vi tar ansvar för oss själva. Hur gör vi det? Här är några idéer:

Skriv ner dina mål så att de blir "objektiva." Du kan inte gå tillbaka och säga, "Det var verkligen inte mitt mål." Var hänsynslöst ärlig mot dig själv när du bedömer om du har uppfyllt målet eller inte. Naturligtvis, om du var specifik när du sätter dina SMART-mål, kommer du inte att ha mycket vridningsrum här, ändå. Om du inte kommer till ditt mål, eller om du kommer till kort under vägen, knä och håll dig ansvarig att göra vad som krävs för att få marken så att du kan nå det målet! Ställ in en tidsram där du kommer att utvärdera dina framsteg och hålla dig själv ansvarig.

Externt ansvar

Hitta någon annan eller en grupp andra som håller dig ansvarig. När vi åtar oss att redovisa någon annan för våra handlingar och mål tar vi det till nästa nivå.

Den externa delen av ansvarighet fungerar inte utan den interna aspekten. Om du inte är ärlig mot dig själv, kommer du förmodligen inte att vara ärlig mot andra. Att be någon att hålla dig ansvarig och att veta att du inte kommer att vara helt ärlig med dem fungerar aldrig.

Att ha en extern källa till ansvar är en kraftfull kraft om det görs rätt. Här är några saker att tänka på när du skapar en ansvarighetspartner:

Välj någon som bryr sig om dig men kan vara tuff och ärlig mot dig. De måste bry sig om dig - och du måste känna och känna den vård - eftersom du blir sårbar genom att göra dig själv ansvarig gentemot dem. De måste dock vara tuffa och ärliga, eftersom du inte vill att de ska bli avskräckta från att säga att du ska komma på bollen när du slackar, kommer bakom eller inte gör jobbet. Uttrycket "tuff kärlek" skulle passa lämpligt här. I själva verket älskar de oss tillräckligt för att vara ärliga med oss om våra framsteg. Berätta dem specifikt vad dina mål är. Börja att vara ärliga mot dem. Ge dem tillåtelse att tala uppmuntrande ord, såväl som utmaningsord när situationen kräver håller med om en rimlig tidsram där du tillåter dem att utvärdera dina framsteg och hålla dig ansvarig. Följ upp på deras ord när de utmanar dig eller kallar dig till handling.

Ansvar kan vara en enorm sak. Det finns ett gammalt ordspråk som säger att man kan sätta tusen på flyg, men två kan sätta 10 000 för att flyga. När vi har någon som håller oss ansvariga tar vi andra med i vårt team som kommer att göra oss starkare, som får oss att sväva högre och som kommer att få våra liv att bli mycket rikare på grund av deras engagemang.

Ta ett ögonblick och fundera verkligen på vem du kommer att göra dig själv ansvarig för i strävan efter dina mål. Gå nu igenom orden ovan och börja lösa denna process i ditt eget liv. Du kommer att vara extra glad att du gjorde.

Målsättning utmanar dig

Låt dina mål utmana dig att bli en unik person med otroliga dimensioner, inte nödvändigtvis i någon annans ögon, men i dina egna ögon.

Det spelar ingen roll om någon tycker att jag är kort eller lång, men det spelar någon roll om jag står hög i mina egna ögon - eftersom jag vet mina discipliner, jag vet vad jag gör, jag vet om jag gör det eller inte gör det. Jag vet att jag betalar priset och att jag förtjänar applåder och jag förtjänar priset. Det är det som är spännande. Det är därför denna målsättning är så viktig. Det utmanar dig att växa. Det utmanar dig att bli mer än du är, att gå upp till nästa nivå. Och det är nyckeln.

Anpassad från Jim Rohn-guiden till målsättning

En anmärkning till denna guide: Texten i den här guiden är baserad på avskrifterna av Jim Rohns mest populära föreläsningar och skrifter om ämnet personlig utveckling. Hans ursprungliga ord har transkriberats, redigerats, omarrangerats och ändrats något i vissa fall för större tydlighet. När du läser kanske du känner igen en känd takt i texten. Det är vårt hopp att Jims enkla samtalstone och talstil kommer över när du läser livsfilosofier och framgångsprinciper som är lika relevanta idag som de var när han först uttryckte dem.

Om Jim Rohn: I mer än 40 år fäste Jim Rohn sitt hantverk som en skicklig konstnär och hjälpte människor över hela världen att skulptera livstrategier som utvidgade sin fantasi om vad som är möjligt. Jim satte standarden för dem som försöker undervisa och inspirera andra. Han hade den unika förmågan att ge extraordinära insikter om vanliga principer och händelser. De som hade förmånen att höra honom tala kan intyga elegansen och sunt förnuft i hans material. Det är ingen slump att han anses allmänt vara en av de mest inflytelserika tänkarna i vår tid och en nationell skatt. Jim författade många böcker och ljud- och videoprogram, och han hjälpte till att motivera och forma en hel generation av personliga utvecklingsinstruktörer och hundratals chefer från USA: s bästa företag.

Detta inlägg publicerades ursprungligen i juni 2015 och har uppdaterats för färskhet och omfattande.
Bild av LeoWolfert / Shutterstock