3 Ledarlektioner lärde jag mig under en svår livstid

Jag var på college och var sex månader gravid med min första son när min yngre bror dött från cancer. Han var 18 år gammal och knappt från gymnasiet, och att förlora honom lämnade oss nedsänkta i sorgcykeln. Detta var inte första gången jag var tvungen att ta itu med en katastrofal livshändelse, men det var första gången jag hade så mycket personligt ansvar och min hälsa att ta hand om.

Mina professorer förstod och gav mig tid att sörja, men efter en tid behövde arbetet vara slutfört. Jag lärde mig mycket om nåd och att inte dra nytta av den medkänsla som gavs mig, liksom behovet av att fokusera på de människor som omgav mig. Ändå skulle detta ögonblick inte vara min enda katalysator för djupare introspektion.

År 2012, 28 år gammal och återhämtade mig från ryggkirurgi, var jag svår överviktig. Jag insåg att jag skulle fortsätta att drabbas av stora konsekvenser av min ohälsosamma livsstil, så jag fattade en resolution: Jag skulle sätta mig själv först. Jag började träna med min man, krossade mina mål på gymmet genom att hålla konsekvent och ta risker och tappa över 50 kilo i processen. Som ett resultat blev jag mer fokuserad, lugn och självförtroende.

Dessa två transformativa upplevelser hade en stor inverkan på hur jag presterar som president för mitt företag. På något sätt, genom den katastrofala livshändelsen att förlora ett älskat syskon och tvinga mig ur en cykel med ohälsosamt ätande, kom jag starkare ut i andra änden. Medan jag inte kan säga att jag någonsin kommer att uppnå den nåd eller medkänsla jag strävar efter att visa, har jag använt de intensivt personliga och kraftfulla händelserna för att konstruera en ny metod för att engagera andra på arbetsplatsen.

Förvandla citroner till limonad, ett frö i taget.

När livet tvingar intensiva stunder på dig har du ett val. Du kan krypa in i ett skal eller så kan du sticka ut huvudet och ta risker. För mig blev mantraet "Ingenting förändras om ingenting förändras" en vägledande filosofi. Om jag inte är öppen för att kliva utanför min komfortzon kan jag inte uppfylla min fulla potential. Från att köra 5K till att adressera stora folkmassor är mina förmågor bara lika begränsade som mitt tankesätt.

Jag visste detta när jag hade chansen att ta ett karriärsteg av tro och gå med i en startup som ung professionell några år efter att min första son föddes. Beväpnad endast med bakgrund i bakning och kundservice dök jag in i det som kunde ha varit ett obekvämt kapitel i mitt liv. I baksidan av mitt sinne kom jag ihåg min bror, som aldrig skulle få mina möjligheter. Vem var jag då för att hålla tillbaka när banor - till och med svåra - presenterade sig?

Som det visade sig att bli ledande i en start var ett av de smartaste beslut jag någonsin har fattat. Men utan en bakgrund full av känslomässiga och fysiska hinder, skulle jag aldrig ha haft förtroende och motivation att utforska denna nya arbetsplats och industri.

Oavsett om du har haft liknande kamp i livet kan du också dra nytta av att göra val baserade på att förbättra dig själv som professionell. Här är tre steg som sticker ut för alla som vill ta kontroll över hennes framtid.

1. Be om feedback från andra - och acceptera det nådigt.

Vilka pilar finns i din pekare? Som proffs måste vi maximera vår produktivitet samtidigt som vi skapar värde för våra team och bygger vårt värde för företaget. Som ledare måste vi se till att vi samlar en mängd verktyg för att bekämpa sänkt förtroende, stärka våra teams attityder och främja motivation. För dessa mål är Peak App en stor resurs. Jag använder den för att förfina min hjärna medan jag hanterar de dagliga kognitiva utmaningar som den erbjuder. Både roligt och stimulerande, dessa spel ökar också min kreativitet och nyfikenhet.

Sammanfattningen är att vi var och en är en sammansatt av upplevelser - både fantastiska och tragiska. Men det räcker inte för dig att erkänna det förflutna; du förtjänar också att växa ut ur det och flyta lite högre imorgon.