Jag scorekort varje nyckelområde i verksamheten med mätvärden på plats för att mäta resultat varje vecka, månad och kvartal. Ett masterscorekort driver konsekvent hur varje mål förenklas och spåras.
- Jeff Bevis, medgrundare, VD, FirstLight Home Care
För att förenkla mina mål har jag börjat arbeta i en sprintstruktur. Det här är en teknik som jag lärde mig från mitt teknologiteam, men jag har använt den för mitt personliga bruk. Jag lägger upp en lista med uppgifter och förbinder mig att avsluta allt på två veckor och sedan ompröva och starta nya två veckor. Det håller mig på spåret och delar upp mina månatliga och årliga mål i bitstorlek, hanterbara bitar.
- Suneera Madhani, grundare, VD, Fattmerchant
Jag gör värderingar, färdigheter och attitydskontroller av vart min tid går. Värderingar: Stämmer målet med våra företagsvärden? Kommer det vi arbetar med att skapa en mätbar effekt? Färdigheter: Som systemtänkare och VD är mitt jobb att samla de rörliga delarna av min organisation till en sammanhållen enhet. Prioriterar jag det eller tar mig in i uppgifter som någon annan är bättre lämpad för? Attityd: Ser jag världen när det gäller hinder eller möjligheter?
- Rebecca Devaney, medgrundare, VD, Hunter Creative Labs
Jag gillar att använda en förlustaversionsteknik för att hjälpa mig ta reda på vilka mål som är viktigast för mig. Jag föreställer mig själv 5 eller 10 år längs vägen och ser tillbaka på denna period i mitt liv, och jag tänker på vart och ett av mina mål en efter en medan jag tänker hur jag skulle känna mig om jag inte lyckades uppnå det. Ju värre jag känner mig, desto viktigare är det för mig och desto mer tid ska jag ägna mig åt det. Denna teknik är en av de främsta anledningarna till att jag sålde mitt företag - så att jag skulle kunna ägna mer tid åt att vara far.
- Aaron Michel , VD, PathSource
När jag har ett mål börjar jag med att tänka på slutresultatet och hur det ska se ut. Detta gör att jag kan visualisera vad vi ska uppnå och kartlägga den mest direkta vägen för att uppnå det målet.
- David Thomas, VD, Evident ID
Den här artikeln dök ursprungligen i december 2017-utgåvan av SUCCESS magazine.
